9月29日下午，华森书院开学典礼在华森公司三楼展厅正式拉开帷幕，华森公司董事长、总经理、华森书院院长韩玉斌，公司副总经理张大明，公司副总经理、执行总建筑师、华森书院副院长肖蓝，运营中心总经理、执行总建筑师、华森书院副院长郭智敏，及华森书院首期导师共同出席了此次开学典礼。
开学典礼由肖总主持，她首先简要介绍了书院的办学宗旨、教学范围和组织机构形式。肖总表示，华森历来有建筑设计行业“黄埔军校”之称，此次华森书院的成立实至名归。随后，韩玉斌总向在场的全体导师及学员致辞。
韩总指出，华森书院的启动，必将成为公司发展史上具有重要意义的一天。他首先代表公司向书院筹备过程中倾注大量精力的导师及筹备小组成员表示感谢与问候。成立华森书院，是公司建设学习型企业的重要举措，对进一步提升公司整体技术实力、推动公司持续健康发展、重塑“华森品牌”有着非常重要的作用。
接着，韩总追溯了书院这一教育组织形式在我国古代的发展过程及历史地位。他表示，书院崇礼重德，注重传承，突出了“尊师爱生”的传统，以此形式开启华森公司的内部培训工作，恢复行业传统的师徒制，探索师徒结合“传帮带”的培养形式，不仅可以充分发挥书院礼教传承的作用，营造浓厚的学术氛围，而且也能进一步促进公司形成尊重历史传承、以学术带动发展，薪火相传、弦歌不绝的企业精神。
书院的“礼”包括“入学礼”、“拜师礼”、“谢师礼”，今天的开学典礼即为入学礼，毕业仪式为谢师礼，希望每一位学员都能圆满结业。学业结束只是一个阶段，师徒关系的纽带一经形成，会一直把大家联结在一起。书院既要注重拜师的形式，更要注重礼的内涵传承。
韩总希望华森书院谋划长远、服务大局，充分利用内部师资力量，从建筑起步，扩展至全专业。用实战型专业课程的形式针对性解决生产中遇到的问题，扎实培育人才团队，为公司发展培养人才基础。逐渐把书院打造成设计行业技术交流活动中的品牌。公司员工应充分利用好书院平台，共享专家学者的宝贵智慧，主动参与学习，组织自己的团队学以致用，把学习成果转化为促进企业发展的新动力，不断提高创作能力和技术水平，为自身及行业的发展做出新的贡献。最后，韩总预祝华森书院越办越好。
郭智敏总宣读了书院的计划及课程设置。华森书院将采用导师“传帮带”的方式，计划每位导师带3-4位学员，形成固定的师徒关系，每半年一届。导师可对学员实际工作中的项目进行指导，并定期组织交流讨论。每班学员将进行一次结业报告活动。首期课程设置分建筑施工图设计与制图及BIM设计实操两项，建筑课程教研组组长为总工办资深执行总建筑师张晖，BIM课程教研组组长为综合设计部BIM经理吴囿旸。课程将采用学分制。希望学员们在繁忙的工作之余能够坚持完成学业，收获更多技术学习的宝贵经验。
华森书院导师代表，华森公司总建筑师王晓东、执行总建筑师张晖先后发言。晓东总从个人、公司、行业三个方面阐述了他对于开办书院的理解。作为建筑师，师徒传承关系的缔结，密切了人与人之间的情感，加深了大家的相互了解；从公司的角度出发，提供这样的学习机会，使员工能更快地提升自己；而对于刚从高校毕业的应届生，只有不断学习，才能不落后于整个行业的发展。他希望各位导师能知无不言、言无不尽地教授技能，同时也欢迎学员的大胆质疑和交流，达到教学相长的目的。而作为首期建筑课程教研组的组长，张晖总也表示教学的过程其实是经验传授和分享的过程，她更希望导师与学员、导师与导师之间都能够相互学习，共同进步。
来自建筑设计二部的杨磊作为学员代表发言。她表示华森书院的成立使得年轻的员工更多了向资深前辈请教学习的机会，相信课程的学习一定会使每位学员获益良多。
最后，韩玉斌总等公司领导向书院首期课程导师颁发了聘书并合影留念。
开学典礼结束后，首期学员参加了华森书院的第一堂课，由张晖总讲授的《建筑专业设计流程及重点》和《建筑法规/图纸统一标准》。
华 森 设 计
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