简讯联播丨公司开展留守、困境儿童摸排工作

为全面了解和掌握留守、困境儿童基本情况，切实维护其合法权益，5月6日——10日公司工会办在全矿范围内开展了留守、困境儿童信息摸底排查工作。

摸排工作主要采用“科队摸排+电话访谈”形式，对留守、困境儿童进行逐一全面摸排，详细了解留守、困境儿童的个人信息、身体健康、兴趣爱好、父母及监护人情况，并认真如实填写留守、困境儿童信息登记表，扎实做好留守、困境儿童的调查摸底和统计上报工作，确保摸排工作不错、不漏。

通过此次摸底排查，准确掌握了公司留守、困境儿童的基本信息，建立了相关信息台账，为下一步关爱留守、困境儿童服务工作打下了坚实基础，为公司职工子女中留守、困境儿童送去了组织的关怀和温暖。

为深入贯彻落实2022年度工作安排大会会议精神，企管科坚持职工利益优先，民生实事落到实处这一原则， 扎实推进“三个年”重点工作，完善推进措施。

（一）高度重视、精心组织。严格贯彻工作制度和流程，收集整理岗位定员及岗位职责，对公司现有数据进行梳理汇总分析。

（二）明确任务、落实责任。进一步细化目标任务，拟定“三个年”实施方案，明确责任分工和时间节点，推动各项工作高质量开展。

（三）真抓实干、取得实效。为规范企业用工管理，优化人力资源配置，保障职工的合法权益，结合公司实际，拟定了《职工患病或非因工负伤管理办法》和《长期离岗人员管理办法》。

公司始终坚持以职工切身利益为中心，维护职工合法权益，促进公司与职工的双向沟通，提升了职工的归属感和认同感，增强了公司的向心力和凝聚力。

按照公司《安全生产平安年实施方案》要求，通风科结合工作实际，围绕全面提升瓦斯员安全意识和应急处置能力制定了技能提升方案。定于5-10月每周一、周四下午4：30-5：20分进行专业知识的进一步学习，通过现场互问、模拟场景等形式，进一步提升瓦斯员、科室人员专业知识水平。为公司安全生产平安年作出应有贡献。

今年以来，我省连续发生两起煤矿井下运输事故，安全形势异常严峻，为杜绝提升运输设备带病运转，我公司邀请山西安顺达安全技术服务有限公司针对在用窄轨车辆连接链、插销开展了无损探伤检测工作。

此次检测对公司使用中的窄轨车辆连接链、插销等关键受力部位进行无损探伤检测，并对所有探伤部件出具探伤报告，建立档案管理。下一步，机电科将加大对相关设备重要部件的检测力度，全力保障“安全生产平安年”工作目标的顺利实现。