华森资讯 | 公司组织开展“青春有我建证未来”青年主题沙龙活动- 大数跨境

华森设计

2025-06-06

导读：建筑美好设计生活

为传承五四精神，凝聚青年力量、激发创新活力，促进不同部门间的互联互通，同时推动先进典型示范引领，发挥先优示范带动作用，5月27日上午，公司团委组织开展“青春有我建证未来”青年主题沙龙活动，公司党委书记、董事长、总经理丰涛，纪委书记丁潍出席活动，党群工作部、人力资源部、数字中心、设计研究一院、设计研究二院部门领导、青年团员参加活动。

▲活动现场

活动设置嘉宾分享及交流互动环节，来自技术前沿、设计一线、管理岗位的9名青年骨干聚焦集团“三新两转”战略部署、聚焦青年岗位建功与企业发展的成长之路，围绕技术探索、工作经历、成长感悟，分享了他们的故事，以青春视角阐述责任担当，为企业发展注入动能。

活动最后，党委书记、董事长、总经理丰涛书记作总结讲话。他对每位青年员工的良好精神风貌、精彩分享予以充分肯定，并对与会的青年员工作出殷切希望：一是要以当下之实筑未来之势。青年应以务实的态度，夯实发展根基，无论是塔吉克斯坦项目的签约、BIM探索、机器学习在Revit的应用等，都体现了我们要深耕当下，才能赢得未来。希望青年员工紧紧围绕集团“三新两转”战略方向，在实干中成长，成为助推企业发展的“新引擎”；二是要勤思、勤学、勤总结。工作中要善于思考、主动学习、总结归纳，青年最可贵的成长力，是把经历转化为经验，要牢牢掌握成长之道，“实践-认识-再实践-再认识”的循环不是简单重复而是螺旋上升，每一次项目总结、技术复盘，都是下一次前进的坚实基础。三是要创新求变，为企业发展赋能。难者不会，会者不难，青年员工要敢于创新，主动跨越专业“舒适区”，积极参与内外部技术交流、行业论坛，拓宽视野，加速推动企业数字化转型。同时，希望青年团员能积极向团组织靠拢，互相交流，共同成长，汇聚青年力量，形成工作合力，赋能企业发展。