近日，第三届全国职业技能大赛在河南郑州隆重开幕，新疆代表团取得优异成绩引发热议。首次纳入全国技能大赛的劳动关系协调师赛项备受关注，新疆代表队在交投人力公司的全链条保障与支持下，实现了新疆在该赛项的“零突破”，更取得西北五省第一名的优异成绩，最终在全国赛场斩获优胜奖。骄人成绩的取得，不仅源于选手的辛勤汗水，也得益于集训单位的强力保障与精心辅导。
从“摸着石头过河”到“精准集训”的系统性经验凝练。在首届备赛缺乏成熟模版的背景下，作为集训具体承接单位，交投人力公司在集团党委的指导下，边实践、边总结，逐步形成一套可复制、可推广的大赛集训经验，为后续赛事备赛奠定坚实基础。在具体执行层面，交投人力公司精准聚焦选手“练什么、怎么练”的核心问题，摒弃“大水漫灌”式训练，通过初期测评精准锁定薄弱环节，以“政策解读+案例拆解+弱项补强”量身定制集训方案，有效将“模糊努力”转化为“精准提升”。
针对选手实战经验不足的短板，交投人力公司依托集团资源优势，积极对接疆外优质平台，组织“跨省研学+模拟竞赛”，让选手与其他省份优秀选手深入交流，沉浸式体验从政策匹配到调解话术、从流程把控到细节处理的全流程实操，快速补齐实战能力短板。通过配备专业教练团队，覆盖理论学习、案例演练、心理辅导等各环节，不仅确保选手专注备赛，更实现了从单一项目运作到系统性人才培养模式的升华，暨彰显了交投集团作为国家级高技能人才培训基地的战略支撑能力，也充分展示了深厚的行业积淀。
从自治区选拔赛到全国技能大赛的舞台，交投人力公司在自治区人社厅的关心指导和集团党委的领导下，始终以“赛事承办者”与“集训护航者”的双重身份深度参与，每一步都紧扣“人才强国战略”核心，既是对“以赛育人才”理念的躬身实践，更生动诠释了国有企业在服务人才强国战略中的政治自觉与行动自觉。不仅让新疆技能人才在全国赛场绽放光彩，更以系统化的培育模式、持续性的资源投入，为区域技能人才队伍建设注入持久动力，为新疆技能事业高质量发展筑牢根基。