【奋进一季度】交投人力公司联合市场开发中心深化战略协同 赋能高质量发展

为深化党建引领与业务融合，新疆交投人力公司与交投集团市场开发中心以“人才支撑+市场开拓”双轮驱动为核心，探索协同发展新路径。双方围绕市场研判、资源整合及全员营销等战略议题达成共识，通过建立长效合作机制，为集团高质量发展注入新动能。

战略协同 共绘发展蓝图 

作为交投集团人才战略的核心支撑，交投人力公司依托“人才+服务”双核驱动模式，在招聘选拔、培训开发、绩效激励等领域持续深耕，累计为数十家企业提供定制化人力资源解决方案，并通过数字化转型助力业务创新。交投集团市场开发中心则以市场研判能力与项目执行力见长，成功打造多个标杆项目，形成覆盖市场分析、资源整合、风险管控的全周期方法论。 

深耕专业 双轮驱动发展

此次合作聚焦双方优势互补：交投人力公司将通过精准客户画像分析、激励相容机制设计，为市场开发提供人才与智力支持；市场开发中心则依托行业前沿经验，助力人力资源服务与市场需求深度对接。双方计划通过联合课题研究、人才交叉培养等举措，推动“市场化思维”与“专业化服务”有机融合。

协同致远 开启发展新篇

本次活动突破传统座谈形式，通过“案例解剖+互动研讨”实现经验共享与思维共振。大家一致认为：在全员营销成为企业增长新引擎的当下，人力资源的市场化思维与市场开发的人才支撑需求已形成深度耦合。双方约定建立季度联席会议机制，计划通过联合课题研究、人才交叉培养等举措，将协同优势转化为发展胜势，为集团高质量发展注入强劲动能。