4月16日，第三届全国技能大赛劳动关系协调师赛项新疆赛区第一轮赛前选拔集训落下帷幕，共5名选手通过选拔，进入下一阶段的赛前集训选拔。新疆交投集团下属二级子公司——新疆交投人力资源开发服务有限责任公司（后简称交投人力公司）作为此次大赛劳动关系协调师赛项集训的承办单位，以系统性培训为支点，通过专业化、场景化、实战化训练，为自治区选手们参加全国总决赛打下坚实基础。
精准布局：三位一体打造培训体系
为确保集训质量，交投人力公司迅速组建专项工作组，统筹协调场地、教材、设备等资源，严格对标大赛要求，结合自治区首届劳动关系协调师职业技能大赛经验，制定“理论+实操+案例”三位一体培训方案，细化课程设置，涵盖法律法规、组织协调、纠纷处理等关键模块，确保选手全面掌握核心技能，提升实战能力。通过模拟真实场景，强化应变能力，力求在全国大赛中展现新疆选手的专业素养和风采。同时，通过引入实战案例、邀请资深劳动关系专家进行一对一指导等，针对选手薄弱环节精准施策，确保理论与实践无缝对接，全面提升选手综合素质。
名师领航：双线赋能淬炼硬核技能
此次集训中，交投人力公司特别邀请疆内外劳动关系领域的权威专家以及资深从业者，共同组成“金牌导师团”。采用“模块化教学+情景模拟”的创新模式，针对文书处理、集体协商、纠纷调解等一系列关键环节，精心设计了专项课程。在教学过程中，通过“复盘案例—角色扮演—专家点评”三步法，助力选手在短时间内迅速提升临场应变与解决问题的能力。导师团还定期组织模拟竞赛，检验培训成果，并根据选手反馈及时调整教学策略，确保每位选手都能在实战中不断精进，以最佳状态迎接全国大赛的挑战。
首战必胜：优中选优彰显实力
本次第三届全国技能大赛劳动关系协调师赛项新疆赛区集训工作从4月开始到9月结束，期间设置了多轮选拔，按照选拔规则，第一轮选拔的前5名选手将入选第一阶段集训，第二轮选拔的前3名选手将进入第二阶段集训，第三轮选拔的前2名选手将晋级第三阶段集训，最终脱颖而出的优秀选手将代表自治区参加即将在河南省郑州市举办的第三届全国技能大赛，与来自全国各地的顶尖技能人才展开交流竞技。据了解，第三届全国技能大赛将于9月在河南省郑州市举办，作为全国最高规格的综合性职业技能赛事，首次增设的“劳动关系协调师”赛项备受瞩目。
交投人力公司将以此次集训为契机，持续为各类人才提供更加优质、贴心的培训服务体验，探索人才培养新模式，助力自治区技能人才队伍建设，为交投人力公司外树形象，内强素质提供坚实支撑。