5月15日至16日新疆交投人力公司成功承办新疆宝地咨询管理有限责任公司（以下简称宝地咨询公司）的考评员、质量督导员培训班。针对宝地咨询公司对能源专业领域的特定需求，交投人力公司围绕能源板块技能人才考评核心定位，靶向施教，确保培训内容与实际考评工作紧密结合，助力宝地咨询公司培养一支“政策通、技术精、作风硬”的考评员、督导员队伍，推动其职业技能认定工作更加规范化、专业化。
培训中，交投人力公司以《国家职业技能标准》为根本遵循，结合新疆职业技能等级认定工作的实际情况，构建了“三维一体”的课程体系。邀请行业专家，从政策法规、专业技术以及实操演练等方面，全面阐释国家及自治区级职业技能等级认定的相关政策文件，深入剖析职业技能认定的实务操作要点，帮助学员精准掌握工作标准。同时聚焦考评员与质量督导员的核心能力要求，系统性讲解职业技能认定流程设计、评分标准制定等专业知识，并引入“互联网+职业技能认定”的前沿技术。通过分组演练、专家点评、跨组互评等多种形式，进一步增强学员将理论知识转化为实际应用的能力。
作为新疆交投集团旗下的国有专业人力资源服务机构，交投人力公司在参与自治区多项重大人才培训项目中，已成功擦亮了“政策解读精准、课程设计科学、服务保障专业”的职业人才技能认定品牌。
本次培训采取了线下授课与线上平台考核相结合的教学模式，参训学员在通过考核后将获得考评员和质量督导员的证书。参训学员纷纷表示，课程内容紧贴国家、自治区最新政策，贴合实际工作需求，有效解决了他们在日常工作中遇到的诸多困惑。掌握评价技术关键点的同时，还清晰了解了质量控制的标准，对未来评价工作的开展奠定了良好基础。
技能人才评价工作是激发人才创新创造活力的“核心引擎”，是构建现代化产业体系的“关键支撑”，更是推动高质量发展的“战略尺度”。交投人力公司将秉持“让每个人成为价值创造者并有价值地工作”的企业使命，充分发挥自身优势，促进理念交流，实现资源共享，为各大企事业单位、院校提供专业化人力资源服务。