交投人力公司“培训+研学”业务正式上线 ——“交投童行”首期研学活动圆满落幕

严把入口关，活动前期，交投人力公司就成立了专项项目小组，先后召开四次筹备会议，细化活动方案、排查安全隐患、明确岗位职责，从路线勘察、场地对接、人员配备到应急处置，严格责任到人。严把过程关，落实签到签退、点名清点制度，执行“双师同驻、双岗同巡、双查同步”动态管控机制，确保每一名孩子的安全。同时，提前与家长签订安全告知书，搭建专属研学交流平台，实时推送活动照片、视频及孩子动态，让家长全程洞悉孩子状态，实现“全方位守护、全流程可控、零距离沟通”的目标，以细致入微的保障化解家长后顾之忧。严把应急关，配备专业医护、定制应急预案、开展全流程实战演练，实现风险早识别、隐患早处置、问题早闭环。

依托集团优质资源，交投人力公司将智慧交通科技、丝路非遗文化与趣味实践深度融合，精心打造了内容丰富的一日研学课程。

在企业文化展厅、高技能人才基地，孩子们沉浸式感受交投发展历程，领略父母参与建设的丰硕交通成果，通过数智人互动、VR沉浸式体验等形式，充分激发孩子们对智慧交通的探索兴趣。

在新疆馕文化产业园里，孩子们在非遗传承人的悉心指导下亲手体验打馕技艺，揉面、擀饼、贴炉一气呵成，于烟火气中触摸千年丝路脉动，于指尖温度里感知文化传承的厚重与鲜活，让孩子们在欢乐中收获知识、在实践中锤炼品格、在陪伴中收获友谊。

针对儿童就餐特点，交投人力公司联动职工餐厅精心搭配出营养均衡、健康可口的午餐，活动全程配备急救包、饮用水、零食包，及时回应孩子的各类需求。

趣味游戏环节，工作人员积极引导孩子们踊跃参与、组队协作；研学体验环节，全程悉心协助孩子完成实践操作，以无微不至的服务，让孩子们如沐家人般的温暖，也让职工家长深切感受到交投人力公司的专业与用心。

同时，同步向家长推送《研学活动满意度反馈表》，广泛收集建议，以优化后续服务。截至2026年2月4日，首期活动参与人数42人，“首期研学活动满意度”达100%，表示“愿意参加下一期活动”占比达100%，首期研学活动的成功举办，为交投人力公司后续开展职工子女托管、少儿研学服务等新兴业务，积累了宝贵经验、奠定了成功基础。

首期研学活动的圆满举办，是交投人力公司拓展“培训+”新领域、打造研学服务新品牌的重要开端，也是公司践行“服务集团、服务职工、服务社会”宗旨的具体体现。

下一步，交投人力公司将持续开拓研学领域、优化服务品质，进一步整合集团内外优质资源，优化服务流程、完善保障体系，提升研学活动的专业性、安全性和趣味性，不断拓宽服务边界、提升服务质量，聚焦儿童成长需求，丰富研学活动内容、创新活动形式，面向社会推出多元化、专业化、特色化研学系列产品，打造具有交投特色的研学服务品牌，以赤诚初心守护孩子每一次好奇探索，以智慧启迪点亮每一个稚嫩而坚定的梦想微光，为更多家庭提供有温度、有深度、有厚度的儿童成长陪伴方案。