工作简讯丨抓牢教育培训工作 提升专业技能水平

近日，调度室根据公司2023年度“五引深五持续六落实”工作思路，制定了关于调度值机员素质提升培训方案，要求每周组织人员对新增操作系统、煤矿作业规程、岗位流程标准、应急处置程序等进行培训学习。2月11日，调度室管理人员与值机员在调度楼一楼会议室进行了第一次培训学习。

培训中，调度室主任李勇传达学习了党总支书记、执行董事、经理邢险峰在总评会上的重要讲话精神，并结合实际，对开展教育培训、推进标准化建设、提升科室人员专业技能水平等工作提出了新思路、新方法。随后，培训人员到调度台，完成了《山西高平科兴米山煤业调度应急综合业务系统》的实操培训。

教育培训工作是我公司2023年度工作思路中的一项重点工作，对于促进我公司安全平稳发展、提升企业管理水平具有重要意义。在今后的工作中，调度室将继续贯彻落实科室人员素质提升培训方案，制定详细的教育培训计划，抓牢教育培训工作，提升科室人员专业技能水平，更好地服务企业安全生产工作。