2月24日，公司党总支组织召开2024年度中层干部述职考评会议，党总支书记、执行董事、经理邢险峰作重要讲话，会议由党总支专职副书记张永光主持，中层以上干部及职工代表参加。
本次述职考评分生产连队及科室、经营后勤科室两场进行。会上，35名科队负责人围绕主责主业亮成绩、晒数据，客观全面地对2024年度工作成果进行了总结，深刻剖析工作中存在的短板与不足，并提出了切实可行的整改措施及本年度重点工作计划。述职后，参会人员依次对述职人员进行了民主测评。
邢险峰指出
要把述职考评当作学习提升的过程，多思考、多研究、多领悟，将他人的经验转化为绩效成果。要通过比拼晾晒，营造互学互进互促的良好氛围，提升善作善成的本领。要把述职考评当作工作总结的过程，坚持实事求是，以真材实料展现全年工作，把问题找实、把根源找深、把方向找准。要把述职考评当作理清思路的过程，坚持问题导向，以更加昂扬的斗志、更加有力的举措、更加务实的作风推动工作落地落实。要把述职考评当作检验作风的过程，深刻反思自身工作上的优缺点，不断加强自身作风建设，提升履职能力水平，推动公司各项工作迈向新高度、取得新成绩。
邢险峰强调
要以此次述职考评为契机，认真梳理总结问题和短板，深入挖掘问题根源，从人员管理、制度执行、工作纪律等多维度进行全面剖析，制定出切实可行、行之有效的改进措施，以实现工作效率和质量的大幅提升。
邢险峰要求
要提高认识，强化责任担当，充分认识到自身岗位的重要性，树立正确的政绩观，牢记公司的发展目标和工作任务，围绕中心、服务大局，积极主动地开展工作，努力为公司的发展作出更大的贡献。要加强学习，提升素质能力，发挥头雁引领作用，带头学习政治理论、业务知识和法律法规，提升科队整体业务水平和工作能力。同时坚持学以致用，把学习与工作实际紧密结合，不断创新工作思路和方法，提高解决实际问题的能力。要强化沟通，凝聚工作合力，树立大局意识和全局观念，加强沟通协调，密切配合，形成强大的工作合力，做到心往一处想、劲往一处使，确保各项工作有序开展。要狠抓落实，确保工作实效，切实增强“落实意识”，将工作落实作为衡量工作成效的重要标准，要建立健全工作落实责任制，切实让各项工作落到实处、取得实效。
供稿：党 办 王美惠
责编：党 办 牛 凯
