2012年9月份，我刚实习轮转到的第二个科室是本院的急诊科。
科室里有2-3个实习护士，我一个实习医生，还有正式的一些医生护士们。急诊每天都很忙，有时候一连来好几个病人，忙起来的时候，真的不是手忙脚乱能形容的。
那天早上6点多，来了一家人，扶着一个60多岁的老婆婆进来，说是早上起床时突然出现头晕、全身乏力等症状。我们马上让患者躺在急诊床上，初步问诊和检查，问病史患者说有10多年高血压病史，于是我们赶紧让护士给她量血压。
一个实习护士赶紧拿来血压计给老婆婆测血压，报出数字：180/110mmHg。
结果一个男家属突然发飙了，他看见护士胸卡上写着“实习护士”，就马上不高兴起来，一把扯开小护士，指着她的鼻子骂：“你们怎么回事啊，找个实习生给我们测血压！我妈出事了你们可要负全责！我妈在家里好好的，血压没有这么高，怎么她测就这么高啊？实习生测不准啊！”
老护士只能依着他的脾气重新测量，男家属还不满意，边看着边骂骂咧咧：“你们都还有没有良心，有没有医德和责任心？怎么可以让实习生给我们测血压？我们又不是没交钱!我一定去告你们！”
测量结果当然没有差别，老婆婆还是明显高血压。可那个孝顺儿子还是大声嚷嚷，“反正你们让实习生来做就是不对！”。
整个过程，上级医生，护士，没有敢对这个病人家属驳斥一句话，都只是好言相劝，并让实习护士回避，并稍微安慰。
这个社会，缺乏对医护人员的起码尊重。而医院的上级，又缺乏对年轻医护人员的起码保护。
谁都是从实习生过来的，没有谁天生什么都会。当一家教学医院把临床技能和知识都教授给学生之后，就应该有自信，让这个学生走向临床，面对患者及家属的一切质疑。同时也应该有自信面对来寻衅滋事的家属说明，实习医生、护士给予你做的检查，跟我给你做的检查，是一样的！
可惜，现在公立医院的制度是，病人一不开心就闹，投诉，一投诉医务科就扣医护人员、科室的工资等，一扣，医护人员就不敢跟病人理直气壮地说话，也不敢带实习生开展临床工作。
我经常在想，那个年轻的小护士，将来，是否还有勇气，愿意继续当护士。
