当今北美职场竞争日趋激烈，如何在众多精英中脱颖而出，成为最后的胜利者，我们推出的北美求职黄金教程正是你需要的“如意真经”。
本期我们的主题是简历的撰写，作为求职过程中的敲门砖，简历就是你的第一外表，“人靠衣装马靠鞍”，如何把简历包装得引人注目是大有学问的。和众多粉丝一样，小编也经历过艰辛的求职之旅，正所谓“知己知彼，百战不殆”，我们在撰写简历时要从HR和面试官工作的角度出发，做到让他们看得贴心，看得省心。
1. 重视关键词！
这一条绝对是写简历最重要的地方，没有之一。同学们可以将做过的Project结合Job description来修改，也可以向同行的朋友打听这一行平时需要用的工具和语言。将关键词高亮、加粗， 让HR一眼就能发现。
另外值得注意的是，针对不同职位，我们也要对简历进行修改，根据具体要求将关键词、Experience、Project进行取舍和重排版，以相关性为准。
2.写简历的准则：人性化，便于阅读，条理清晰
不少同学在写Project的时候，有什么就写什么，似乎希望展示自己做的Project很多，但效果却让人感觉略有点杂乱，没有重点。写简历不是简单的罗列堆积，而是分类归纳总结，要尽可能的方便阅读，让人在最短时间之内了解到他们感兴趣的东西。
在形式上，可以使用Bullets、分割线做到整齐划一；内容上也需条理清晰，按一定的逻辑来写，比如用了什么工具，写了什么语言，实现了什么功能，以一个有效的总结信息的方式描述出来。
3.简历的目的并不只是获得interview，而是interview的重要组成部分！
很多人都说，简历在拿到面试之后就没有任何作用了，在我看来并不是这样。一般大多数面试的第一件事就是问简历，一般而言面试中花在简历上的时间占整体的三分之一或者更多。如果你做过的东西会引起他们的兴趣并跟你讨论，这个加分还是会不少的。面试题网上随便一搜索都有，想要短期速成很容易，但是拥有匹配的Project经历和没有匹配的经历，差距还是很明显的。所以简历上每一个Project都要有自己的故事，并且都能很短时间讲清楚。
简历在Interview中的作用最好能做到：简历上的每一句话都有人问起过，每一个Project都会有人感兴趣。以这一点作为准则，无论是对简历本身还是对Interview都是很好的帮助。
4.不精通的project或者经历慎写，搞清楚了再写
投某一个方向的时候，可能做过的项目和经历不够多，于是做一些美化或者添加自己没做过的东西都是很正常的事情。简历虽然可以美化一些自己的经历，但是吹牛也是有限度的，吹破就不那么好看了。面试官对于感兴趣的Project或者经历，是绝对会问细节的。如果没做过或者只是打个酱油，两句话就能看出来，不是很懂的话直接就被问死了。
简历里有不真实情况这一条一旦露馅，基本上就不可能有希望了。所以当你说你会什么的时候，一定要透彻，不然就不要提起来。还是那句话，简历上每一句话，最好有能讲5分钟的准备，每一个Project，做好讲半个小时的准备。
5.对于Engineering来说，别人更关心的是用过什么Tool，写过什么语言，而不是具体做了什么内容
比如说你在一块电路板上做了一个游戏，这个游戏很炫，有很多你引以为豪的特色。但是这些在面试官眼里都不重要，他们在第一眼更希望看到的是这个游戏的硬件和软件接口是什么，bus用的是哪一种，用的什么语言写的，这个过程中用了什么软件工具。那些很炫的feature完全可以放在面试时具体讲，如果是第一眼看简历，这些feature占太多篇幅，可能反而不知道你这个经历是否匹配。同时要注意，尽量对project本身的参数/内容等淡化处理，毕竟这些不是那么一眼就能瞄出大方向的东西，给不懂行的HR看就更没用了。
6.基本的英文素养是最低要求
最后，作为英文简历，没有拼写错误和语法错误，行文流畅是它的最低要求。如果有条件，最好请Native帮忙看看。诸如Cover Letter复制粘贴时忘了改公司称谓这样的原则性错误一定要避免。其他的细节比如格式，行间距，页边距，既要让一面简历装下尽可能多的信息，又不能让人感觉太拥挤字体太小，这些都需要自己考量一番。还是一样的道理，这些细节做好了不会加分，但是做的不好一定会扣分。
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文章来源于网友Dincyfeng