2026年2月6日，新疆博达人才开发有限公司2026年度工作会暨第一届第二次职工大会圆满召开。
会议全面总结2025年工作成果，部署2026年重点任务，审议通过《公司 2025年度工作报告》等，表彰先进典型，签订目标责任书，为公司新一年高质量发展凝聚共识、擂响战鼓。全体干部职工齐聚一堂，共商发展大计，共绘奋进蓝图。
表彰先进：树立榜样标杆，凝聚奋进力量
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大会对2025年度为公司发展作出突出贡献的3个先进集体、9名先进个人进行表彰，现场为喀什分公司、哈密分公司、伊犁分公司先进集体代表，以及张书俊、余亚男、韩旭、翟庆东、刘勤、潘国娜、陶韬、杨静、曹江红先进个人逐一颁奖，表彰他们在公司二次创业征程中深耕岗位、实干笃行的突出贡献，树立榜样标杆，凝聚全员奋进力量。
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2025年，公司在集团层面也斩获多项荣誉，公司党支部获评集团先进基层党组织，司战营同志获评集团优秀共产党员，杨建军、张雯同志荣获集团优秀管理者称号，王淼、高俊雅、金慧铭同志获评集团优秀员工。这份沉甸甸的荣誉，既是集团对公司2025年发展成效的高度认可，更是全体博达人并肩拼搏、奋勇奋进的有力见证。
锚定目标：签订责任书，压实发展责任
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为确保2026年各项发展目标落地见效，大会举行2026年度目标责任书签订仪式。公司将年度经营指标、工作任务层层分解、责任层层压实，明确各部门、各分公司的工作目标与责任要求，构建“人人扛指标、事事有落实、件件有成效”的工作格局，为2026年实现战略转型、规模与效益双提升立下“军令状”。
总结部署：擘画发展蓝图，吹响冲锋号角
公司党支部书记、董事、总经理杨立峰作总结讲话，以“大、稳、变”三个关键词全面总结2025年工作成效，深刻剖析发展中存在的“怨、忙、烦”等问题，明确问题根源与改进方向。
针对2026年工作，提出 “爱、拼、拆”三大核心要求：要以爱岗位、爱同事、爱行业、爱客户的初心凝聚发展合力，以拼效率、拼结果、拼进步的劲头实现有价值的奋斗，以见招拆招的能力主动适应变化、驾驭变化，应对市场万千挑战。
站在新的发展起点，博达人才全体干部职工将以此次会议为契机，把思想和行动统一到新疆人才集团的决策部署上来，以坚如磐石的信念、精准有力的措施、踏实奋进的作风，锚定目标、真抓实干，竭诚服务客户，奋力推动公司实现高质量发展，共同谱写公司发展的崭新篇章，向新疆人才集团交上一份满意的答卷！
编辑：高俊雅
审核：张 雯