“在求真务实的管理要求、精益求精的管理风格下，公司终于进入了一个全新的发展阶段。所以务实求新是我们一定要坚持的思想导向……”，3月29日下午， 公司“三会”精神及“争先文化行”职业化团队建设宣贯员陈海军在华南公司宣贯会上说道。分公司领导班子、各部门代表及项目代表共计35人参会，珠海公司、厦门公司代表共计57人在视频分会场与会。
会议从十二五的辉煌成就、十三五的战略部署、2016年整体工作思路及任务三个方面对公司“三会”精神进行了深入的宣贯，号召全体职工坚持务实求新，践行“两商战略”，努力开创公司“十三五”跨越发展新局面；会上还对职业化团队建设的背景、基本概念和工作计划进行了细致的解读，提出要贯彻中建信条，践行争先文化，全力打造职业化团队，实现完美履约。
参加现场宣贯的职工们纷纷表示，将在具体工作中认真践行公司“三会”精神，提高职业化素养，务实求新，争先创优，向着公司“十三五”的战略目标奋勇前进。