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【华南新闻】入职一个月啦,你做好职业生涯规划了吗?
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【华南新闻】入职一个月啦,你做好职业生涯规划了吗?
中建三局一公司华南公司
2016-09-09
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导读:入职一个月啦,你做好职业生涯规划了吗?
9月6日,华南公司人力资源部组织华南机关及直管项目2016届新员工进行职业规划座谈,跟进新员工入职一个月来的学习情况,并向新员工发放了《青年员工职业规划手册》。
机关座谈会
项目座谈会
此次座谈会旨在帮助2016年新入职员工了解自己所在岗位的职业发展路径、为新员工答疑解惑、尽快达到企业发展对人员素质所提出的各项要求。在新员工由校园踏入职场的这个角色转换的关键时期,作为企业青年人才培养的一个重要职能部门,人力资源部必须时刻关注、了解、熟悉新员工的心理变化,及时予以正确引导,为企业青年人才培养保驾护航。
从新员工踏上工作岗位伊始,华南公司人力资源部便积极引导新员工融入企业、提升自我,主导并制作了《新员工成长日志》,让新员工的学习成长留下足迹;布置“走进华南”入职感悟、《致加西亚的信》读后感等作文,其中多篇优秀文章在华南公司微信公众号上发表,展现了新员工的新面貌、新力量和新风采。
新员工习作
小编
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座谈会上,人力资源部为新员工们发放了中建三局一公司《青年员工职业规划手册》,人力资源部、职业规划导师和新员工根据实际情况联手打造了符合新员工特质的为期3年的职业规划,将目标分解到年、季度、月份,并对目标完成情况进行量化考核等,帮助青年员工进行职业生涯管理。
青年员工职业生涯规划手册
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