一、评选活动主题
“践行《十典九章》 争做最美华南人”
二、评选活动范围
1.创新之美
华南公司在册普通职工，在本单位工作3年及以上（分公司和各城市公司领导班子成员、经理助理除外）
2.敬业之美
华南公司在册普通职工，在本单位工作10年及以上（分公司和各城市公司领导班子成员、经理助理除外）
三、评选名额及评选标准
（一）评选名额：
“创新之美”评选名额：5名
“敬业之美”评选名额：5名
（二）评选标准 ：
1.创新之美
持续创新，具有强烈的创新意识，勇于变革，敢为人先，紧紧围绕安全、质量、效率、效益目标，研创出技术上的新发明、新创造，探索出管理上的新方法、新模式，开拓出服务上的新途径、新方式，为企业创造出明显的经济效益和社会效益。
2.敬业之美
专业敬业，多年来坚守岗位，爱岗敬业，恪尽职守，干一行爱一行，在平凡岗位建功立业，做出不平凡的业绩。牢记使命和宗旨，在急难险重任务面前，不辞辛苦，拼搏进取，为家庭谋幸福，为社会送温暖，积极承担社会责任。
四、评选方法及时间节点
1.候选人评选推荐（12月16日-12月17日）。由华南机关和各城市公司负责，以项目（租赁站）、部门推荐为主，同时鼓励群众推荐、个人自荐，在此基础上形成各单位候选人名单。各单位（片区）候选人推荐名额分配表见附件1。
2.职工网络投票（12月17日-12月19日）。为保证评选活动的公平、公开、公正，评选采取职工网上投票方式进行，由分公司所属职工对候选人名单进行网上投票。
3.确定获奖名单（12月20日-12月21日）。由分公司成立“最美华南人”评选审定委员会(简称评委会)，评委会将根据上阶段职工网上投票结果，按照票数多少确定“最美华南人”最终人选。
4.评选结果公示（12月22日-12月28日）。分公司将评选结果在平台予以公示，公示期为7天。在公示期间如发现申报人材料有虚假问题，一经查实，立刻取消其资格。
五、评选活动要求
1.各单位务必高度重视，组织职工全面参与，保证评选活动公开、公平、公正，真正推选出群众身边看得见、摸得着、学得到的典型人物，使推出的典型人物可敬、可信、可亲、可学。
2.各单位要认真做好评选的宣传和组织工作，层层发动，组织群众积极推荐身边的优秀典型人物。要强化评选活动的宣传教育作用，把对参评人物的典型事迹、人格魅力和道德力量的宣传推介贯穿评选活动始终。要充分发挥华南微信公众平台、OA办公平台、QQ群、宣传海报、宣传栏的宣传媒介作用。
3.为确保评选活动效果，各单位需向分公司党群部提供下列资料：
（1）“最美华南人”之“创新之美”“敬业之美”候选人推荐表及个人事迹（12月17日前）；
（2）候选人生活照，工作照（需着工作装）各5张（要求照片大小不少于3M），登记照1张（照片大小不少于1M）（12月25日前）；
（3）2分钟以内的介绍个人基本情况和事迹的视频资料，视频资料要求至少要有12个以上场景（包括室内和室外，远景和近景），每个场景时间在10秒左右，格式为MP4，高清1080*720，不用配字幕和音乐（12月25日前）。
联系人：明凯，
QQ：849203146，
联系电话：13924599227
中建三局一公司华南公司工会委员会
2016年12月15日
