1月11日，厦门公司近三年入职青年员工齐聚厦门德安古堡，他们干嘛去了？让我们一探究竟！
为加强青年员工之间的交流与沟通，提高青年员工幸福感及归属感，培养青年“创先争优”意识，促进青年员工成长成才，厦门公司组织青年员工在风景秀美的德安古堡召开了为期1天半的青年员工大会。
此次青年大会的参与对象为近三年入职青年员工。参会第一天，厦门公司经理陈刚，副经理赵红平，副经理卢小青，副经理王红军，安全总监黄毕双，各业务系统负责人，项目经理代表及优秀青年员工代表参与了开班仪式。与会领导与大家面对面，分享经验与心得。
会上，陈刚在分享心得时强调，青年员工一定要端正态度，做好自身规划，设立阶段性小目标，并时刻保有一颗坚韧的心。同时应讲究学习方法，善于学习，并加强沟通，多想多总结，努力成为一名有水平、有担当、有责任的“三有”青年。
经验交流之余，外部讲师为大家讲了一节生动有趣的“自我管理与执行力”课程，学员们若有所思，有所感悟。
会议之余，还有精彩的文娱活动哟！
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