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导语：
华南公司组织商务系统符合竞聘条件的项目管理人员83人参加岗位竞聘，本次竞聘是华南公司首次组织单系统各岗位竞聘，参与总人数为分公司商务系统历次竞聘之最。马来西亚公司商务岗位竞聘在海外同步进行。分公司副总经理刘纯旭等作为评委参与本次活动。
本次竞聘活动旨在加大公司选人、用人力度，强化商务系统干部队伍建设，进一步推进商务综合业务评价工作，多维度考察、选拔人才，竞聘岗位为项目商务经理、项目经理助理（商务）、项目商务负责人、项目预算组长、项目钢筋翻样负责人、项目钢筋翻样。
本次竞聘通过笔试、演讲答辩、公文筐处理、无领导小组讨论、民意测评等多元化考核方式，采用网络直播考场实况、多位评委提问打分等公平、公正、公开方式对竞聘人员进行考核，多视角、全方位量化考核竞聘人员专业能力，从严把好项目商务系统干部准入关。
理论考试
演讲答辩
公文筐陈述
无领导小组讨论
本次竞聘作为今年商务系统综合业务评价的重要举措之一，为推进该项工作迈出了坚实的一步，也为后期各项商务业务比武活动拉开了序幕，为培养商务系统项目综合性管理人员奠定了基础。
