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【争先华南】快来倾听飞总对华南青年的青春寄语!

【争先华南】快来倾听飞总对华南青年的青春寄语! 中建三局一公司华南公司
2017-04-24
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导读:只有进行了奋斗拼搏的青春,只有“不忘初心勇担当,争先有为展风采”,才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。


五四青年节活动

发言人: 华南公司执行总经理、党委副书记王飞
听众: 139名华南青年



丁书记、青年朋友们:

大家好!很高兴再次与大家一起隆重庆祝五四青年节,看到你们年轻、朝气蓬勃的面孔,我感觉自己年轻了许多,仿佛又回到了自己参加工作时的情景。

此情此景,我想套用梁启超的一句话——青年强则企业强,青年兴则企业兴。历史和现实都告诉我们,青年一代有理想、有担当,企业发展就有前途,企业建设就有希望,实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。青年不仅是中国梦的建设者、收获者,也是企业发展的重要脊梁;身为青年员工的我们应该深知自己的责任、使命与担当,关心企业发展,投身企业建设,将自己的发展与企业需要相结合。

如今,我们正处于“十三五”接力之年、公司“职业化团队建设” 深化年,我们比历史上任何时期都更接近实现实三局百年名企的目标,比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。行百里者半九十。距离目标越近,我们越不能懈怠,越要加倍努力,越要动员广大青年为之奋斗。希望青年朋友们在分公司党委的正确领导和大力支持下,以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风, 推动“五个华南”愿景的实现,走好“转型升级、提质增效”的改革之路。

今天下午的流程很紧凑,大家观看了《我心中的五四精神》纪录片,开展了分公司形势任务教育,朗读了《敢为天下先》节选,分享了青年励志故事,观看了最美华南人之“青春之美”视频,公司团委书记丁鹏翼也对华南公司的青年工作做了指导和期盼。相信大家都会有自己的收获。


人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣。一个有着光荣历史与深厚文化底蕴的企业,将是不可战胜的。此次青年大会,进一步增进了青年人相互间的交流,但我觉得更重要的是,通过这次大会,能够唤起大家争先的激情和斗志。

争先文化具有鲜明的时代烙印,在企业的不同发展阶段,始终有着与时俱进的诠释和内涵。从外部看,随着社会发展,整个建筑行业在产品质量服务水平、环境与健康等方面都有了更高的标准和要求。从内部看,随着企业的发展,践行“两商”战略、聚焦转型升级、优化管控体系等现代化企业建设构想的实施,都要求我们要将争先文化内化于心、外化于形,促使职业化精神深深扎根于广大员工心中,以更高的职业素养来弘扬争先,成为实施“两商”战略的文化保障。

对于争先文化,公司有这样一个诠释:“争创第一,团结、求实、 创新、争先”。大家要让自己的思想更加融入到这种争先文化中去。华南与生俱来的“争先”基因,不管外部形势如何变化,华南公 司一直是局、公司创新争先的旗帜。华南公司提出了五个华南,五个一流的建设目标。去年,分公司又缔造了福州速度,刷新了建筑行业的记录。希望这种争先精神能熔铸到你们个人的职业生涯中。

争先的同时,企业也积极同员工分享争先成果。在员工成长方面,我们每年会举办新员工提前转正考核、岗位竞聘会、岗位资格培训等, 为大家快速成长成才提供一切可能的便利。在华南有五年成长为项目经理的,希望你们有人能更快;在生活方面,项目上每个季度会搞一次大活动,每逢节假日还会发放一些节日慰问品,大家也都是住在标准的活动板房里,工作、生活都很方便。同时,华南公司提供的薪酬待遇在一公司内部也是很有竞争力的。

那么,问题来了。我们青年员工如何才能弘扬争先精神,打造一支职业化青年团队?下面,我想向在座的青年同事们提出几点希望:

1

胸怀全局、志存高远

 要胸怀全局、志存高远,在坚定理想信念中提升新境界。在座的青年同事,有多少是经常关注国家时政?请举个手?你们谁能说出 “一带一路”的具体含义?你们谁关注了上个月北京两会热点议题? 青年同事们,你们大多数人都坚守在工地一线岗位、从事基层工作, 但我希望你们的视野不要局限于目前的职业岗位,要多了解国家时事 政策、建筑行业趋势动态。

我们工作的成与败、每个同志个人的成与败,都与是否胸怀大局相关。如果不能深刻地理解我们所从事的工作在整个大环境中的意义,我们很可能就会迷失方向,对重要的事会忽略、一带而过,而对一些鸡毛蒜皮的事,却会揪住不放、念念不忘,这是很可怕的。所以我们一定要有大局观念,清醒地认识自己在做什 么,善于把理想和实际工作相联系,把总体目标和手头工作相联系。例如,几年来为什么我们如此重视职业化建设?就是因为在竞争日益 激烈的建筑行业,未来只有兼具更加专业化的技术与更加职业化的人才的企业才能乘风破浪、立足行业前沿。

理想信念是推动社会进步的重要动力,也是广大青年知难而进、 走向成功的精神支柱。广大青年同事无论身在何处,无论在什么岗位, 都要坚定理想信念。没有理想信念,就会导致精神缺钙。要把个人的成长融入公司改革发展实践之中,充分发挥积极性、主动性和创造性, 在促进公司又好又快发展中实现人生价值,努力做到与时代同步伐、 与华南公司同发展。

2

刻苦学习、勇于创新


要刻苦学习、勇于创新,在学习实践锻炼中增长新才干。“人才有高下,知物由学。”梦想从学习开始,事业靠本领成就。广大青年要自觉加强学习,不断增强本领。青年时期是一个人学习的黄金时 期,也是最需要知识武装的时期,不学习就会落伍,就会被竞争激烈的时代所淘汰。

明天,我们团委还特意安排了《争先学堂开课啦》,旨在通过多平台为大家提供学习的机会。应该说,青年时期学识基础厚实不厚实,影响甚至决定自己的一生。

广大青年要如饥似渴孜孜不倦学习,既多读有字之书,也多读无字之书,注重学习人生经验和社会知识。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”所有知识要转化为能力,都必须躬身实践。要坚持知行合一,注重在实践中学真知、悟真谛,加强磨练、增长本领。

当前,分公司正在加快转型升级、提质增效的步伐,迫切需要不断地学习积累,提高自主创新能力。古人说:“学如弓弩,才如箭镞。” 说的是学问的根基好比弓弩,才能好比箭头,只要依靠厚实的见识来引导,就可以让才能很好发挥作用。

希望青年同事把学习作为一种责任来对待、作为一种品格来坚持、作为一种境界来追求、作为一种习惯来培养,以时不我待的责任感,以只争朝夕的紧迫感,如饥似渴地学习专业知识,刻苦钻研和掌握岗位技能,全面提高自身素养,努力成为推进企业不断发展的中坚力量。

要把学习书本知识与投身工作实践紧密结合,及时把学到的新知识、新理论运用到实际工作中,开拓新思路,探索新方法,不断有所创造、有所突破、有所建树。要解放思想、实事求是、与时俱进,努力培育创新意识,着眼于提高分公司自主创新能力,着眼于新技术、新应用,大胆推进技术创新、制度创新、工作创新,大力开展技术革新、科技攻关、发明创造,争当改革创新的排头兵,努力把自己打造成一名促进分公司转型升级的创新型人才。

3

加强修养、锻炼品行

要加强修养、锻炼品行,在促进企业和谐中展示新形象。修身是立业之本、成才之基。两个月以前,团中央要求各基层开展“一学 一做”教育实践。你们熟知“两学一做”,那“一学一做”是什么呢?是“学习总书记讲话,做合格团员”。在座的青年同事仍是团员身份,要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做一个修养高、品行好的合格团员。

在改革开放和发展社会主义市场经济的今天,在各种思想文化激荡的新形势下,广大青年不仅要做物质文明的创造 者,也要做精神文明的先行者。要以健康文明的生活方式,培养高尚的道德情操,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀和影响,继承和发扬艰苦奋斗、勤俭朴素的优良作风。

要在实践中磨炼顽强意志,受得了辛苦,耐得住寂寞,经得起考验,要保持谦虚谨慎的作风,务实干事,低调做人,把高昂的热情和科学的方法结合起来,在和谐中奋进,在和谐中成长。 

青年是企业的未来,华南公司的未来属于青年,未来的华南公司需要青年去创造。在今年的工作会上,分公司的发展定位、全年指标都已详细规划、全员告知,具体如何去落地、落地效果如何?需要大家的共同努力。分公司这边也一直加紧出台一些具体的制度,让华南发展的成果惠及更多的青年职工。我坚信,2017 年大家同心协力、众志成城,华南公司定能取得更加优秀的成绩。幸福华南的轮廓日渐清 晰,希望大家撸起袖子加油干,多思考,多做事,少抱怨,少空想, 一切困难,一切不利因素,一切艰苦环境,都是我们前进的动力。

青年朋友们,人的一生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。人生之路,有坦途也有陡坡,有平川也有险滩,有直道也有弯路。青年面临的选择很多,关键是要以正确的世界观、人生观、价值观来指导自己的选择。

无数人生成功的事实表明,青年时代,选择吃苦也就选择了收获,选择奉献也就选择了成功。青年时期多经历一点摔打、挫折、考验,有利于走好一生的路。要历练 宠辱不惊的心理素质,坚定百折不挠的进取意志,保持乐观向上的精 神状态,变挫折为动力,用从挫折中吸取的教训启迪人生,使人生获得升华和超越。


总之,只有进行了奋斗拼搏的青春,只有“不忘初心勇担当,争先有为展风采”,才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。





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