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【华南新闻】变“被动安全”为“主动安全”,华南公司“安全在行动”!

【华南新闻】变“被动安全”为“主动安全”,华南公司“安全在行动”! 中建三局一公司华南公司
2018-03-23
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导读:“行为安全之星”:变说教为引导、变处罚为奖励、变“被动安全”为“主动安全”!

“搞事情”

今日,近260名农民工齐聚

金茂绿岛湖项目篮球场

他们要搞什么“大事”?

小编去探了探究竟

原来,这里正上演着一场动员会

名为“争当行为安全之星,建设平安班组”

近日,中建三局下发了《关于开展“行为安全之星”建设“平安班组”活动的通知》。这不,咱们华南公司率先“出动”,不仅制定了“行为安全之星及平安班组”活动具体实施方案,而且已经开始在各重点项目试运行了。


强化“责任意识”

贯彻“预防为主”的理念

强化安全监督管理

才能更好地为企业发展保驾护航。


接下来请看小编为大家详细介绍活动情况。

详细介绍


★ 为何推出“行为安全之星及平安班组”活动?

“被动安全”变为“主动安全”。“行为安全之星”活动通过向一线工人发放“行为安全表彰卡”、评选“行为安全之星”“平安班组”等活动,变说教为引导、变处罚为奖励、变“被动安全”为“主动安全”,使工人逐步成长为安全意识强、技能水平高的新时代建筑产业工人。


★ 华南公司“行为安全之星及平安班组”活动具体操作及评比流程?

组建观察小组、领取表彰卡、观察安全行为、发放表彰卡、评比“行为安全之星”和“平安班组”。


★ “观察小组”的结构组成?


★ “行为安全表彰卡”长什么样?


★ 哪些行为将获得“表彰卡”?


★ “表彰卡”有何用?


★ “行为安全之星”是什么?

每月统计个人上月表彰卡发放情况,评选出三名获得表彰卡最多的工人为“行为安全之星”,并给予相应的现金奖励。


★ “平安班组”是什么?

每月按照班组内工人获得表彰卡总数量多少,评选出一个“平安班组”,并给予相应的现金奖励。


“生命至上、安全运营第一”

“我安全、你安全、安全在中建”

安全在华南





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