刚来马来西亚，我还是个刚毕业半年的学生，时光荏苒，已经毕业三年多，在两年半的海外工作中，见证了海外市场由最初的马来西亚逐渐发展到涵盖印度、柬埔寨的发展过程，海外工程正如火如荼的开展。在海外项目拓展过程中，充满艰辛与痛苦，在此，我聊聊自己在海外这几年的亲身感受。
清楚地记得被选中去马来西亚工作时的激动，仍然记得那时下班后几个即将入马的同事在一起学习工程英语，拿着公司安全文明施工手册去现场对照学习。那时的我们都是学生，那时的我们充满求知欲，那时的我们想象的海外很美好：美丽的马来西亚、度假的圣地、适宜的气候、强大的劳务、朝九晚五的生活。
一切在入马的第二天突然梦碎：炎热的天气让人躁动不安，现场工人黑压压的一片，现场泥泞的道路没过人的膝盖......那时我的工作是配合现场工长带着一群来自孟加拉的工人进行基础施工。挖土、铺设土工布、铺碎石、安装预制板承台、铺设塑料薄膜、打垫层、绑钢筋、浇筑底板。经过一个月左右的时间，完成第一块底板浇筑。第一个月里，只记得每天晚上加班到很晚，最大的希望就是可以睡上整整一天，没有任何人打扰。
随后进入主体施工阶段，经历了当地劳务的入场，也见证了他们的退场。随之而来的是中国劳务的进场。中国劳务到马后面对一道道难题：与外籍工人沟通的困难、国内外工艺上的差异、工人流动性大、马来建筑市场的不成熟、登革热的肆虐等等，各种因素磨砺着初来乍到的中国工人。
我仍能清晰回想出中国工人大声对外劳吼叫“我叫你拿方通你给我拿木方”的画面；犹记得工人对先竖向后施工水平结构的抱怨；记得某些需要从国内发货的分包商解释说“过关清关总得需要时间吧”；记得中国工人感染登革热后叫苦不迭，“赶紧回国，再也不来马来西亚”。
然而，生产还得继续。前车之鉴，后事之师。针对海外资源匮乏，节假日众多等，需提前考虑，计划优先；考虑到工人素质参差不齐，需开展质量竞赛等活动，鼓励优秀的工人，刺激其他工人见贤思齐；考虑到外籍工人生活习惯的不同，我们选择包容与尊重......我们始终要记住：方法总比困难多！
听到很多同事述说海外的艰辛：人少、事杂、压力大；看到过同事因为压力大选择转岗；也见证了那些咬紧牙关的坚持。
海外，不是美好的象牙塔、避风港，而是磨砺人的炼金厂；海外，让一个人褪去华而不实的浮躁；海外，让人少了自扰，给了人更多的处事不惊。
听过这样一句话“当兵后悔两年，不当兵后悔一辈子”，我想说：“来海外痛苦一阵子，不来海外后悔一辈子”。
