WHY:为什么华南公司率先成立纪检监察机构
一公司华南公司由广州直营本部及珠海、福州2个城市公司组成,2017年新签合同额211亿元,成为首个合同额突破200亿元的局属三级单位。企业转型升级承接了福州鼓台水务项目、100亿EPC项目横琴科学城,业务板块涵盖传统房建和基础设施等新兴业务。伴随着企业规模的持续增长,业务范围的不断扩大,企业对纪检监察工作有了新的需求。同时党的十九大召开,国家也对纪检监察工作提出了新的要求。为保障华南公司在持续发展过程中的稳健运营,落实中央、局关于加强基层纪检监察组织机构和队伍建设的要求,健全基层监督体系,推动全面从严治党向基层延伸,位于改革开放前沿阵地的华南公司决定率先成立纪监审计部。
福州鼓台水务项目
横琴科学城项目动土仪式
WHEN & WHAT: 华南公司纪监机构成立时间和职责定位
华南公司从今年3月开始筹备,通过多轮讨论和研究,将纪检监察和审计业务资源整合、合署化办公。经过半年时间的试运行,华南公司纪监审计部于2018年10月正式成立。
WHO:华南公司纪监审计部人员高标准配置
华南公司在选拔纪监审计部门人员时始终坚持“最高”标准原则。首先是政治觉悟高,非党员不能从事纪检监察工作。目前华南公司纪监审计部工作人员清一色党员,并且都是优秀老党员。其次是业务能力高。华南公司从财务、商务等系统抽调6名专业骨干充实纪监审计队伍。部门首届掌门人由原商务部门经理赵家梅担任,带领3人专职纪检监察小分队,2人审计小组,另有22人项目兼职纪监员团队,打造一支纪检监察强力之师。
纪监审计部
HOW:以监督检查为抓手,发挥纪监审计部工作实效。
纪律教育行在先
一是日常纪律教育常念“紧箍咒”。借助每周部门例会、每月班子会、每季度生产会、支部党员大会、新员工入职会、半年运营会等为载体,有会就有纪律教育,有政治学习,全年华南公司接受纪律教育总人次达4000人次。
周例会
三季度生产会
新员工入职会
支部党员大会
二是特色廉洁教育活动时警时醒。5月党风廉政建设教育月开展“廉风华南”主题教育活动,通过职工清廉书法、廉洁征文、廉洁格言等特色作品传递廉洁文化。清明节、“七一”组织参观党员参观革命烈士陵园,进行革命精神洗礼,接受革命教育。
廉风华南
七一活动
02
监督工作挺在前
一是做实日常监督。纪监审计部每月随同生产月度检查组开展巡检,对发现不符合项提出整改,并在下月度对整改落实情况进行监督再检查,形成循环。全年参与监督10多家分包资源引进考察,确保资源考察的真实性。全年抽查招投标流程和劳务及分包结算流程上百次,监督控制分包源头风险和结算风险。全年100%对华南公司拟提任、轮岗干部、重要岗位竞聘等人员进行廉洁调研考察,加强对用人的监督。
专业劳务合同考察
专业劳务工人考察
重要岗位竞聘
廉洁从业谈话
二是聚焦重点监督。强化了对分公司新兴业务板块的监督,重点对福州鼓楼水务项目、EPC科学城项目开展了专项监察。对分公司创新管理措施(专业劳务管理模式)进行监督检查。对管理薄弱子项进行专项监督,如零星材料管理、废旧物资处理等进行监督。对平潭古城等6个小远散项目开展了综合监督。监督检查有重点,有主次。
第三季度监督检查整改落实推进会
福州
珠海
三是强化监督整改。华南公司纪监审计部在充分发挥监督职能的基础上,严格监督整改落实情况。截止目前共督办巡查整改共48项,立监督整改例会制度,制定了周、月、季度例会,半年及年度专题会的分级督办机制。
强化监督整改
经过一年的时间,华南公司纪监审计部全年监督检查总计发现问题85个,提出整改建议48条,目前已整改38条,持续整改有10条。通过抽查监督结算流程,挽回(或避免)经济损失30万元。促进专业部门修订管理细则5项,规范了项目临建、扩大劳务及专业班组、周转材料、零星费用(零星台班、垃圾费用)等方面管理,监督成效显著。


