只有不断检视反思自身问题，才能祛病疗伤，激浊扬清，保持共产党的先进性和纯洁性。
把检视反思贯穿主题教育全过程
以刀刃向内的自我革命精神
广泛听取意见，认真检视反思
把问题找实、把根源挖深
明确努力方向和改进措施
切实把问题解决好
我们要如何做？看这里！
参与对象
公司全体党员
检视反思内容
全体党员
公司、分公司领导班子和班子成员
发扬刀刃向内的自我革命精神
认真检视反思
针对工作短板、具体问题
从思想、政治、作风、能力、廉政方面进行深入剖析
★ 重点查找的差距 ★
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01 |
在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 |
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02 |
在知敬畏、存戒惧、守底线方面 |
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03 |
在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面 |
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04 |
在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面 |
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05 |
在执行党的决策、攻坚发展难题方面 |
开展方式
公司、分公司领导班子和班子成员
提示
个人问题清单和整改落实措施要做到“四个防止”
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01 |
防止“大而空”、“小而碎”，隔靴搔痒、避重就轻、避实就虚 |
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02 |
防止“自我循环”、只出题不答题，以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题 |
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03 |
防止新官不理旧账 |
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04 |
防止把问题“甩锅”到基层和下级 |
个人检视剖析材料要自己动手写
领导班子要召开对照党章党规找差距专题会议
全体党员
各党支部
一条一条列出问题
确保一项一项整改到位
作为主题教育专题组织生活会
个人发言提纲的重要内容
在会上进行报告
提示
领导班子成员可参与旁听所在支部对照党章党规找差距专题会议，但不用再重复对照查摆问题。
支部还可通过党员先锋岗、党员责任区等载体，开展设岗定责、承诺践诺等活动，促进党员立足岗位、履职尽责。
时间安排
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10月10日前 |
公司领导班子集体和个人检视剖析材料报局党委 |
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10月20日前 |
召开对照党章党规找差距专题会议，形成开展情况报告报上级党组织 领导班子将对照党章党规找差距情况报告汇编报上级党组织 分公司领导班子集体和个人检视剖析材料报公司党委 |
责任分工
01
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02 |
公司、分公司领导班子个人检视剖析材料收集汇总，分别由公司党建工作部、分公司党建工作部门负责。 |
03
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04 |
对照党章党规找差距专题会议 公司、分公司领导班子：分别由公司党建工作部、分公司党建工作部门负责 各支部：公司机关党委、司属各单位党组织统筹 |
转载来源：中建三局一公司微信公众号
