9月19日，华南公司“新兵锤炼营”第二期第二阶段总结会在珠海公司机关召开，近70人参会。
本次会议由实训代表发言、公布第三阶段实训安排、进行第二阶段结业表彰、企业文化与团队建设培训四部分组成。
阶段总结
总结会上，华南公司党委书记、总经理王飞阐述了开展“新兵锤炼营”的初衷，讲述了华南公司的跨越之路，提出了企业在新时代浪潮下，当改革创新来迎接挑战。他以“梦想、角色、目标、责任、担当”等作为关键词，讲述了从学生转变为职场人，要有使命有责任感，要多回顾企业的“同奋斗，共奋进”历史，树立正确的职业观，培养抗压能力，把压力转换成动力，把挑战变成机遇，成就自我，并强调工作后的三到五年，是奠定人生发展的关键时期，人生的扣子从一开始就要扣好，新员工要向“职业人”靠拢，挑战自己，厚积薄发。
最后，他对新员工提出了四点期许：一是要精准定位，做好职业生涯规划，明确个人发展方向；二是要埋头苦干，把吃苦当做一种历练，走上技能成长成才道路；三是要敢于担当，增强自身责任意识，传承并践行争先文化；四是要多看书、多思考、多感悟，把 “锤炼营”当做自己的“梁家河”，牢固自己的人生基础。
愿“新兵”们
乘风破浪 披荆斩棘
承受住这个盛夏的殷切
撸起袖子加油干吧，少年！
