9月15日上午，总承包公司机关12名部门经理助理及部门经理齐聚公司会议室，进行一次特别的廉洁谈话，人力资源和纪检监察部负责人出席活动。
廉洁谈话现场
首先，人力资源总监席向东宣读了《关于公司机关“未来之星”助理级岗位挂职培养锻炼的通知》及《关于对后备青年人才实行“一对一”重点培养的通知》，明确了部门经理的培养责任，及部门经理助理的培养、选拔机制。随后，部门经理王志博、部门经理助理赵汉卿分别进行了表态发言，期望以此为契机，尽力、尽快培养出公司需要的人才。随后，纪检监察部副经理杨阳通报了中建总公司对中央巡视组的整改反馈，并进行了岗前廉洁教育。
据悉，为加大人才培养力度，根据公司人才培养方案，在部门推荐、公司考核的基础上，选拔出了公司机关第一批助理级岗位挂职锻炼人员（在不改变员工职级和薪酬的前提下，根据员工特点和专业，赋予员工“部门经理助理”荣誉职务，目的是培养其组织领导能力），通过各种具体措施，为公司培养更多的后备人才。（姜长海）
