10月30日，中国建筑总公司监察局高级经理何东初博士到总承包公司杲村项目部调研指导廉洁文化建设工作。局纪检监察部副部长王永欣，总承包公司党委副书记、纪委书记张新，总承包公司纪委副书记、纪检监察部经理王娟，项目经理田振涛等及项目管理人员等共计28人陪同调研。
何东初博士首先来到了施工现场了解情况，对整洁的现场表示满意
调研当天，何东初首先来到项目施工现场，详细了解了项目目前的施工进度，对项目整洁、安全、文明的施工现场连连称赞。随后，在项目会议室里，召开了廉洁文化建设座谈会。会上，项目书记葛书启详细介绍了项目的工程概况、主要管理目标和人员情况、为实现“双优”目标所采取的措施、取得的荣誉及效果、未来项目廉洁文化的工作计划等五个方面的内容，着重介绍了项目部如何从学超英精神出发，开展“五比五看”劳动竞赛活动、项目领导如何以身作则和落实一岗双责工作、项目如何抓典型，树立职工身边的超英例子等好的经验和做法，得到了何东初博士的肯定。随后，何东初任意抽取了多名项目管理人员和劳务方代表，询问其对超英精神的理解以及到基层项目上感触最深的事情，当听到员工对超英大姐不远千里背着自己为员工亲手做的梅菜扣肉搭乘飞机而感动时，何东初再次为之动容，并称赞项目部，切实地把超英精神的学习贯穿到了施工生产中。
轻松但却不失严肃的座谈会
公司党委副书记、纪委书记张新主持
何东初博士认真提出廉洁文化建设工作意见
任意抽取员工进行谈心，了解企业廉洁文化建设实地情况~
最后，何东初指出，纪检监察工作是以综合能力为基础的专业工作，对于青年人而言，在基层项目部工作，不仅能够锻炼自身专业能力，还能够锻炼自身的综合能力，青年员工务必要抓住这个平台和机会，多学，勤学，切实地把自己锻炼成为优秀的青年人才；对于各级领导班子而言，要坚持党的领导，在践行超英精神上，党员干部要率先垂范。同时，关心和帮助下属成长成才，必要时，探索在部门之间开展超英模范评选活动，切实地把廉洁文化建设工作抓细、抓小、抓实；三、陈超英是中建的灵魂人物，而基层项目部又是流动的中建总公司，所以，项目部一些好的做法还要继续推进，特别是张新书记深入农民工宿舍上党课、项目部评选的超英式员工等有特色、有亮点的做法要继续推广，真正地把企业的廉洁文化工作建设成为党建工程的鲁班奖。
最后，张新书记及项目经理田振涛表示，在今后的日子里，总承包公司及项目部一定会继续坚持将超英精神与生产结合，切实地把廉洁文化建设做实、做细、做出特色，争取建设一大批让业主放心、让员工满意的好工程，好项目。(刘啸 卫素娟 周界 ）
