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这样给2015届新员工畅谈,正能量要“爆棚”!↓↓

这样给2015届新员工畅谈,正能量要“爆棚”!↓↓ 中建七局总承包公司
2016-04-08
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导读:为了了解新学员的思想动态和对各自职业生涯的规划与想法,促进新学员的成长,营造和谐的工作环境和工作氛围,近日,

为了了解新学员的思想动态和对各自职业生涯的规划与想法,促进新学员的成长,营造和谐的工作环境和工作氛围,近日,总承包公司白沙项目部组织召开了2015届新学员座谈会。参会的学员逐一发言,畅谈了从入职以来的亲身感受和收获,以及本人工作和生活中遇到的困惑和挫折等。项目部领导对新学员提出的问题一一做出了解答。



座谈会上,项目指挥长宋庆飞和党支部书记吴文彦逐个了解了学员的基本信息。宋庆飞还把自己工作20余年的经历和感受与新学员一起分享。他在讲述了自己由一名普通的商务人员,慢慢地一步一步走到现任岗位的进取历程后强调,施工企业的流动性强,条件比较艰苦,希望新学员能够适应这个新环境。他讲到,从学校转入社会后,需要一定的时间去磨合,去适应,希望新学员们要重视自己的工作,善于学习和总结,还要善于表现自己,以便于领导及时发现其特长,重视乃至重用。最后,他根据学员所学的专业及所在的工作岗位,逐一分析了每个专业及每个岗位以后的发展方向,鼓励学员:“年轻人潜力都很大,前途光明,只要坚持,永不放弃,以后定会成为企业中的精英人才。”

座谈中,预算小组的李高磊谈到,入职以来,听说同学们不断有人跳槽、换工作并给自己重新定位,但他到七局后还是安心的。他认为,任何一个工作都有可以学习的东西.而且在刚入社会的时候本来处于迷惑期,频繁地跳槽,也说明个人的职业规划比较混乱。
“我们每一个人就好比河流中的砂石,工作岗位就是湍急的河流,谁能坚持到底,就是沉淀在河底的基石。在这个过程中,可能有很多人因为各方面原因随着大流而去,最终碌碌无为,只有坚持到最后的,才是胜利者。”宋庆飞的一番话,让新学员听得连连点头。
座谈会上,宋指挥长对学员提出了五点要求:一是坚持写施工日志,因为这是一个总结工作经验的好习惯;二是多看图纸,因为这也是一个很好的学习方法;三是要多看施工管理规范;四是要多学习一些技术性文件;五是在现场不要对心中的疑惑藏着掖着,要多问多学。最后,他鼓励新学员要坚持下去,多创新,尽快成长起来,成为企业的栋梁之才。

吴文彦书记在总结发言中,希望各位新同志要跟着自己的领导、同事好好学知识、学技能一丝不苟地去完成每一件事,为自己的将来打好基础另外,他要求大家低调做人,踏实做事同时,不断调整状态,克服心气浮躁,急于求成心理,还要注意沟通方式,处理好人际交往关系,及时适应项目工作环境。吴文彦强调,新学员要找准定位,勇于开拓和表现自己,争取早日成长成才。引用了公司陈胜文总经理常说的一句话“白天求生存,晚上谋发展”与大家共勉鼓励新学员,只要肯努力、肯吃苦奉献,白沙项目部就给大家提供施展才华的舞台!

此次座谈会,新学员通过与项目部领导的沟通与交流,极大地强化了归属感、责任心和自信心。学员们纷纷表示,要转变观念、适应环境、努力学习,用自己出色的工作成绩和越来越完善的自我,回报白沙项目部给他们的“家”一般的温暖!

图文:郝雪彦

整理编辑:王来青 卫素娟



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