经过各系统的选拔、推荐，5月4日前夕，总承包公司的“十佳杰出青年”名单终于出炉。他们当中，最小的虽然只有25岁，却能摒弃浮躁，在平凡的岗位上默默耕耘，还做出了喜人的成绩。他们，就像年轻的总承包公司一样，有想法、有闯劲儿，有干劲儿。作为现阶段公司青年员工的榜样，他们，到底隐藏着怎样的正能量？让我们走近并认识他们......
李欢欢，女，26岁，中共党员，现任阜外华中心血管病医院项目商务部经理。
2年来，相继完成10个项目的预算编制工作，3个项目的结算工作，5个项目的投标工作，其中，包括中标局在河南省合同额最大的医院类项目——阜外华中心血管病医院建设项目一标段工程和公司迄今为止自主投标中标额最大的项目——郑州航空港经济综合实验区河东第七棚户区建设项目第七标段工程。累计建筑面积422.9万㎡，累计造价69.5亿元。
组织策划2015届新入职员工钢筋精细化管理集中培训，选拔了一批优秀的钢筋精细化管理人员，开启总承包公司钢筋翻样及钢筋全过程管理工作新篇章。
曾荣获省级荣誉2项（河南省预算员技能大赛，团队第一，个人第一）；局级荣誉3项，公司级荣誉4项。
赵汉卿，男，29岁，中共党员，现为公司新兴业务部业务员。
2012年5月至2012年10月，在濮阳建业项目部担任出纳员，主要负责日常备用金的收支，且能够做到现金账日清月结。
2012年11月至2013年11月，担任新郑综合保税区项目财务负责人，在项目封顶节点审计时，利润率高达12.49%，其中，现场经费节约率高达30%。
2013年12月至今，在公司总部新兴事业部任业务经理，期间，积极与政府沟通免于缴纳农民工保证金，节约资金500万余元；并参与了成都市余家B区安置房的重点营销工作，顺利中标。
张晓楠
张晓楠，男，27岁，中共党员，现为公司纪检监察部业务员。
2012年至2015年，负责带队或参与完成了公司近90个项目审计任务；同时，积极配合股份公司及工程局完成各项审计任务50余项。通过审计，发现问题500余条，提出建议450余条，避免及换回经济损失600余万元；参与核心流程梳理效能监察，完成公司核心流程（第二版第一批），并在中建总公司效能监察评审会上荣获金奖。期间，所在部门获得2013年度工程局系统“监察审计先进单位”，公司荣获2014年度“监督成果专项奖”银奖；个人也分别获得2013年度“机关十佳员工”、2014年度“公司十佳青年”荣誉称号等。
刘增伟
刘增伟，男，26岁，中共党员，现任阜外华中心血管病医院建设项目一标段工程项目生产经理。
2013年7月—2015年10月，在中部大观项目担任工程部经理，项目团支部书记。期间，承担了省市级、总公司、局、公司级等领导的视察和检查任务。其所在的项目也相继荣获各类奖项10余项，其中，单单省级奖项就有4项。
2015年10月至2015年12月，担任金水区杲村改造项目A-1地块项目负责人，负责前期工作。随后，担任阜外华中心血管病医院建设项目一标段工程项目副经理，期间，他精心筹划、科学组织，保证了项目前期工作的顺利推进，并陆续迎接了全国人大委员会、河南省政府、省卫生厅、北京阜外医院、河南省人民医院、工程局及公司各级领导、团体的视察和检查。
自进入公司以来，先后荣获“庆祝中建七局成立六十周年”书法比赛优秀奖、公司工程管理先进个人、公司十佳青年，中建七局百名青年才俊等荣誉称号。
郭伟杰
郭伟杰，男，32岁，中共党员，现任濮阳建业项目部技术质量部经理。
2014年5月前，相继在河南六建科技大厦项目部担任施工工长、第六项目部许昌恒大绿洲项目担任项目总工。2014年5月，进入总承包公司，并在濮阳建业项目担任技术质量部经理。期间，重点加强了项目部的日常技术质量交底工作，通过严格的管理，使得项目管理人员和劳务班组的质量意识明显提高。同时，积极进行质量策划，优化施工方案和图纸设计，加强过程控制，在保证工程质量的基础上，不但降低了施工成本，还累计创效约60万元。
唐奇峰
唐奇峰，男，27岁，中共党员，现任公司财务资金部资金会计。
2011年7月至2013年10月，相继在绿洲花园、西安永宁国际、新郑薛店等项目担任出纳、会计。期间，认真学习局和公司相关制度，综合能力得到飞速提升，被破格提前半年晋升为中级会计员，并被推荐为公司财务系统后备人才。
2013年10月至今，在公司总部任资金会计，严格按照局统收统支规定，坚持“五不支付”原则，以收定支，能够很好地与局资金部和项目部沟通，保证资金安全及时支付，确保项目正常运转。期间，本人也相继荣获2014年公司财务管理先进个人等荣誉称号。2015年9月，成为公司“未来之星”扬帆计划中第一批机关助理级岗位挂职锻炼人员。
田文娜
田文娜，女，25岁，中共党员，现为公司总部办公室业务员。
2013年7月至2015年4月，担任濮阳建业项目办公室文员，主要负责项目党群、工会、人力资源、综合管理工作。期间，积极独立开展各项工作，较好地完成了工作任务，先后多次组织开展了项目文体活动。独立开展各项工作，并在局信息报等各类媒体上发表稿件20余篇。
2015年5月至今，在总部办公室任业务员，主要负责公文管理、信息报送、档案管理、协同平台管理等工作。凭借高效的执行力，实现了公文以及档案管理的全面标准化、信息化，各业务板块均位居局前列。
自参加工作以来，本人也相继获得2014年度公司“十佳徒弟”、2014年度公司综合管理先进个人等殊荣。
李晓龙
李晓龙，男，28岁，中共党员,现任新郑第二社区项目安全生产监督管理部经理。
2011年7月至2014年2月,在银川恒大项目任安全员，2014年2月至今在新郑第二社区项目任安全生产监督管理部经理。在近几年的工作中先后获得了以下殊荣：
1.在公司2014年举办的安全“技术大比武”选拔中获得第一名殊荣。
2.在公司2015年“安全总监后备选拔”考试中获得第二名成绩。
3.在工程局首届“职工安全大比武”中获得团体第一名，个人三等奖荣誉。
4.在生活中多才多艺，获得总承包公司2015年度“好声音”三等奖。
5.2014-2015年，连续两年获得公司“安全管理先进个人”。
范兵柯
范兵柯，男，28岁，中共党员，现为郑州泉舜项目材料部负责人。
2012年7月至2013年12月，担任修武建业森林半岛项目材料员，期间，共发现进场水泥数量不足3次，清退因质量问题的进场砂石料4次，有效保证了项目生产所需材料的正常供应。
2014年1月至2014年4月，担任新乡文化宫项目材料员，负责现场钢管扣件的整理及退场，合计归拢钢管20多万米，扣件10多万个。
2014年5月至2015年1月，担任长葛体育中心项目材料部负责人，及时理清项目材料进出场明细，加强材料管控，同时，严格执行公司材料招议标制度，使得水泥价格为全公司最低价。
2015年2月至今，担任郑州泉舜项目材料部负责人，牵头建立了项目标准化仓库，制作标准化材料标识牌，且要求挂牌明示，为项目进一步推行限额领料提供了便利。同时，总结出了一套完整的钢筋半成品盘点方法，在公司起到了模范带头作用，并与华北公司进行了专项交流。
陈冬
陈冬，男，27岁，共青团员，现为公司西北分公司市场部业务经理。
2013年7月—2015年5月，担任兰州庙滩子项目技术员，相继编制了项目10号地块的技术标和7号地块的施工组织设计，由于编制内容科学细致，保证了投标工作的顺利进行，获得了项目领导的一致赞誉；
2015年6月至今，任公司西北分公司市场部业务经理，期间，协助分公司经理跟踪项目，并与建设单位积极对接，取得了可喜的成绩。同年9月，借调至公司市场部，参与了港区项目的投标工作，不但编写了三标段资信标，还主动积极与招标代理及甲方沟通，保证了投标的顺利进行。随后，又积极配合做好了阜外医院、铁投、瑞锦小区5#地块等项目的投标工作，获得了各方的高度认可。
素材：各相关个人
整理编辑：卫素娟
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