据悉，为做好新员工入会工作，让新员工了解工会，尽快融入工会组织，总承包公司工会在新员工入职之初就进行了公司工会业务知识培训，就工会的性质和方针政策、企业工会的职责、会员的权利义务、如何开展好各类文化活动等进行了专门讲解。
入会仪式中，赵军芳就做好新员工集体入会工作提了三点意见：一是提高认识，贴心服务。各级工会要充分认识做好新员工入会工作的重要性，切实做好新员工服务管理工作；要配齐健全各类软硬件设施，通过维权关爱、技能培训、文体活动等多种形式，让大家感受到“职工之家”的温暖和“娘家人”亲切，切实增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力； 二是加强宣传，营造氛围。要针对90后新生代员工的特点，充分利用微信、QQ 群等网络互动平台，宣传中国工会的地位作用，提高新会员对工会组织的认知和认同；同时借助媒体资源，大力宣传工会重大活动，提高工会品牌影响力；三是创新形式，规范管理。要进一步探索和创新新员工入会的有效形式，运用信息化手段实现工会会员会籍的动态管理，规范各项基础管理工作。
毕业于河南工业大学的新员工王龙飞激动地说：“今天，我光荣地加入了中华全国总工会，感到很自豪。我一定珍惜入会机会和荣誉，严格要求自己，积极参加各项文体、竞赛、学习培训等工会活动，用实际行动和成绩践行誓言，为工会组织增光添彩，为企业的发展贡献绵薄之力。”
图文：郭亮亮 代理
整理编辑：冯梦迟
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