近日,总承包公司首期基础设施业务培训班开班,共有50名房建业务优秀青年人才参加了培训,这是公司首次自主组织此项业务的培训,为企业转型升级奠定了坚实的基础。

培训现场
据了解,此次培训为期5天,内容主要包括市政及桥梁施工的相关知识点等。培训过程中,授课老师通过PPT演示、现场互动、达标考试等方式,强化培训效果。总承包公司人力资源总监席向东说:“为了培养专业的基础设施人才,助推公司早日实现‘三次革命’,全年计划组织此项业务领域培训3次,为企业转型升级提供人才支撑。”(姜长海)


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近日,总承包公司首期基础设施业务培训班开班,共有50名房建业务优秀青年人才参加了培训,这是公司首次自主组织此项业务的培训,为企业转型升级奠定了坚实的基础。

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据了解,此次培训为期5天,内容主要包括市政及桥梁施工的相关知识点等。培训过程中,授课老师通过PPT演示、现场互动、达标考试等方式,强化培训效果。总承包公司人力资源总监席向东说:“为了培养专业的基础设施人才,助推公司早日实现‘三次革命’,全年计划组织此项业务领域培训3次,为企业转型升级提供人才支撑。”(姜长海)


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