近日，中建七局首届职工创新论坛暨“素质提升年”系列活动推进大会在西安召开，中华全国总工会、陕西省建设工会领导，局党委副书记、工会主席丁建民，局工会副主席马四海，公司工会主席、总会计师王修钰，公司工会工作部部长、团委书记李嘉佳及局属单位工会干部、创新工作室发言者等80余人参加了活动。
职工创新论坛环节，王修钰以《关于企业工会包容性创新的实践与启示》为题进行了发言。他指出，“包容性创新”的追求，是让所有项目融入到中心活动，让所有员工和农民工共享成果，通过“把握关键点，找准契合点；丰富活动载体、注重结果导向；注重成果共享，实现标杆引领”三个方面，最终达到“人人参与创新，人人共享成果”的目的。王修钰的发言引起了与会人员的广泛共鸣。
创新工作室经验交流环节，田振涛工作室组长杨伟涛以《创新科技，筑梦经典》为题，介绍了工作室裂变发展、创效保质的创新经验，起到了较好的示范引领作用。
大会还表彰了全国、省五一劳动奖，丁建民为公司2016年河南省质检员技能大赛个人第一名——韦吉红颁发了河南省五一劳动奖章。会上公布了河南省建设工会、局工会联合确定的第四批创新工作室，寇小勇、何海英2个工作室获省命名，万志欣、李芒原、高文汉、黄金召、王权5个工作室获省立项，李嘉佳代表创新工作室领牌。
据悉，近年来，公司工会积极开展技术创新活动，注重职工素质提升，截止目前已成立创新工作室12个，完成科技创新成果200余项，产生效益约千万元。
图文：郭亮亮
整理编辑：冯梦迟
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