【聚焦】今年的晋升考试你参加了吗？

10月12日，公司2017年度项目员工晋升考试在郑州、武汉、西安、成都四地同时开考，共有来自技术、工程、安全、财务、材料、商务和办公室等七个系统的381名员工参加了考试。

河南片区

本次晋升考试有三大特点：一是试卷保密完善，确保公平选拔。本次的晋升考试较之以往更加的严格，从试卷的出题，收集，整理到分发全过程专人负责，最大程度上保证了考卷的保密，考试的试卷只经手人力资源部打印、密封，全程由人力资源部专人携带至各考场进行分发，在考试结束后再由专人密封并带回；二是严格把关出题，注重一专多能。本次考试的试卷编排在晋升考试前一个月就开始准备，都是各业务系统经过反复的斟酌才最终决定的，试卷考察的都是本业务的重点难点知识，同时为了严格落实公司对于项目人员“一专多能”的要求，经人力资源部和各业务系统商议，本次试卷还特别考察了一些综合性的知识，保证选拔出的人才符合“一专多能”；三是四大片区考场，推行优质服务。响应公司优质服务活动，特意在分公司设立了考场，让项目的同事们尽可能节省路上的时间。为了保证本次考试的公平，人力资源部全员出动，同时奔赴四个片区考场，做到了郑州、武汉、西安、成都四个考场同时开考，同步收卷。

西北片区

西南片区

“晋升考试是部门的年度重点工作，保证考试的公平公正是部门的基本职责”，人力资源总监席向东说道：“通过晋升考试，我们不仅要选拔出符合公司发展需要的人才，更多是希望通过考试达到以考促学的效果，为公司培养、储备更多‘一专多能’的人才”。“人力资源部组织的晋升考试的公平性我们都有目共睹，大家都在公平的环境下参与竞争，我们努力复习了很久”，很多参加晋升考试的项目员工们纷纷表示道，“监考真的非常严格，我们要把身份证和手机交出去后才能领取到试卷，这样规范的考场纪律和考试氛围确实不多见”。 

图 文：申斯

整理编辑： 冯梦迟

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