5月30日，公司商务系统后备人才高级培训班开班仪式在郑州举行，公司下属各项目部各区域商务人员共计100余人参加本次培训。局商务管理部副经理顾小锋、公司人力资源总监兼人力资源部经理席向东等出席。仪式由公司商务管理部经理周玮主持。
会上，顾小锋指出，工程局对总承包公司商务管理工作比较认可，并给予了高度评价，同时对总承包公司商务系统的后续发展提升寄予了殷切的期望，希望本次培训能够提升参训人员的业务知识，为工程局培养出更多的高素质复合型人才。
席向东讲话
周玮主持会议
本次培训围绕公司“精品提升”的年度工作主题，以“论商务提升之道、筑精品创效之魂”为目的，以“四个观念”为载体，着力打造一支高精尖的军事化管理商务队伍。培训课程采用“全面覆盖，重点突出”的培训思路，以“商务必做指引”为基础，结合项目实际情况，着重讲解两金压降及竣工结算办理的方式方法。同时采用了新式的“班委责任制”，在培训班中设置班委，负责管理协调各方面事宜，完全由学员负责，重点锻炼其组织协调能力的同时确保公司各业务系统能够高效运转。
笔试环节环节
无领导小组讨论环节
面试环节
据了解，自5月28日开始，商务系统进行了后备人才选拔，本次选拔参与人数达88人，同时启用了五人团队面试、增设抢答环节等新的竞聘模式，从多方面考核了商务人员的整体素质，为公司后续的选拔竞聘提供了新的可行性方案。
图文：周玮 徐哲
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