“每月一训”
近日，为期两天的公司第二批技术人才能力提升“每月一训”课程第二期培训在瀚海思念城项目开展，来自各分公司和项目部的50余名优秀技术骨干和工程转岗技术人员参加了培训。公司总部科技部总经理张传浩、人力资源部总经理卜凡帅、工程管理中心副总经理兼瀚海思念城项目经理杨伟涛、纪检监察部高级专业师朱小军、瀚海思念城项目总工徐红杰等出席培训班。
培训开始前，卜凡帅结合公司发展现状，从人才培养政策、个人职业发展规划和技术人员晋升通道等方面给学员们进行了详细解读，为学员们的职业发展指明了方向，树立了信心。
张传浩则结合企业发展需求，从“科技创效、技术引领”到打造企业技术优势，形成企业核心竞争力等方面，阐述了技术人员特别是行业领军人才对于企业发展的重要性。
随后，徐红杰、公司总部科技部执行经理罗浩和杨伟涛分别对学员们进行了有关“项目策划”的主题培训，内容涵盖垂直运输工具、模板支撑体系等施工方案的选择，平面布置与总体施工部署、进度计划安排，“四新”技术应用和快速建造等各个方面。
最后，朱小军为学员们进行了廉洁警示教育，旨在提高学员专业技术能力的同时，提升其政治修养，培养符合社会和企业发展的“忠诚、干净、担当”的青年干部人才队伍。
本次培训还依托瀚海思念城项目尚未施工的西院，开展了“项目策划”技能竞赛与实战演练。竞赛中，51人被分为五个小组进行竞赛，要求在一晚上的时间内拿出该项目的基础、主体、装饰装修阶段的策划部署。
竞赛当晚，五个小组团结协作、你追我赶，开会研讨、分析对比、充分讨论，反复调整……经过一夜的奋战，五个小组纷纷交出了满意的答卷。其中，第三小组还创新性地提出了高低跨逆序施工解决方案等一批技术性可靠、可实施性强、经济性合理的施工措施，为项目的后期策划和后续施工提供了更多参考项，有利于项目的施工组织与部署。
最后，根据学员们的课堂表现和答题质量等方面进行了综合考评，评选出了优秀小组1组和优秀学员1名，并以《建筑施工组织设计规范》作为奖励。
学员们纷纷表示，通过这种实战演练，不仅强化了自身的业务知识，更锻炼了自己的实操能力。也有不少学员表示，通过此次实战，暴露出了自身的短板和不足，也为自己今后的学习指明了方向。
图文|温昊 薛红蕊
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