2019年5月5日下午，原公司副总经理，新任公司党委副书记、工会主席李向阳在公司15楼会议室召开分管系统见面会，党委办公室、人力资源部（干部人事部）、党建工作部和工会工作部等四个系统全员参会，会议由党委办公室主任杨玉刚主持。
见面会上，李向阳首先就任职情况及其所分管部门情况进行了说明，为更好地熟悉各部门人员及分管业务，参会各部门人员依次作自我介绍及各自业务工作介绍。
随后，李向阳就分管的四个系统的工作如何开展提出了以下五点要求：
一、认真学习，不断提升自我
一是在业务知识方面，要学习局及公司年初工作会报告和分管领导的专项工作汇报；二是要认真学习国家的法律法规和局及公司的相关业务制度文件；三是要充分利用好“学习强国”平台，了解时政等多方面的知识，增强工作本领；四是要学习市场礼仪，规范工作和生活中的行为举止。
二、用营销的思路开展各个系统的业务工作
营销工作有其特殊性，就是其付出的努力往往和收到的成效不会成正比，但不管结果会如何，还是要始终全力以赴去做营销。四个系统也要有这种工作意识。同时，还要培养“狼性”精神，即咬准目标，精准狠干的执着精神；分工不分家、相互协同的团结协作精神；敏锐的洞察力，行动迅速、工作前置不拖沓的行事作风；耐得住寂寞、忍受了孤独的奉献精神；经得起考验的忠诚品德。
三、以目标为纲领，结果为导向，围绕生产经营创新性开展工作
开展任何活动，都要以保障施工生产健康有序进行，促进施工生产为标准，一是要紧盯年初工作会各系统签订的目标责任书完成情况，办公室要做好责任细化，过程考核；在公司和分公司两级总部，今年5月要陆续进行公开的人员竞聘上岗，还要做好三级机构彻底充分授权的工作。二是人力资源部要把员工个人获得的荣誉与人员晋级、晋升结合起来，对基层踏实肯干、任劳任怨的员工可以制定相关的破格提拔方案；三是各系统都要加强培训，加大培训的频次和力度；四是党建工作部要做好巡视方面的宣传督导工作，“学习强国”积分也要及时通报；五是工会工作部要做好劳动竞赛的开展及竞赛期间的督导工作，同时要加强对“偏、远、散”项目的帮扶力度。
四、正风肃纪从自我做起，营造风清气正的干事创业氛围
要有“当一天和尚就撞好一天钟”的思想，决不能不务正业。今后一段时间要整顿两级机关总部的工作作风，其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。要切实增强廉洁自律的意识，把纪律和规矩挺在前面，做到内化于心，外化于形，坚守“底线”，不越“红线”。
五、四个系统要团结一致，为各自目标的实现努力奋斗
要团结起来，在工作中做到心往一处想，劲儿往一处使，要统一思想，从自身岗位做起，制定目标，努力工作。森林不会因缺少一棵树而不成其为森林；大海也不会因为缺少一滴水而不成其为大海，但是，作为一个人，你对于自己的家庭来说却是唯一的，因此，每一名员工都要充分认识集体与个人，个人和家庭的关系，从而努力奋斗，为公司、为家庭交上一份满意的答卷！
图文来源：谢梦翔、刘佳、卫素娟
责任编辑：谢梦翔
微信审核：张博
更
多
精
彩
请猛戳右边二维码
公众号ID
gh_ed562317da30
