导读
人才是企业的核心竞争力，在持续强化三级机构建设的进程中，谁先拥有人才就能抢得发展先机。为此，总承包公司西北分公司（以下简称西北分公司）于近日举行了建司以来规模最大的公开竞聘，集中选拔工程、技术领域重点人才。
看点一：“三级联考”确保竞聘公平公正
为了确保竞聘公开、公正，本次竞聘的“考官”分别由总承包公司总部人力资源部总经理卜凡帅、西北分公司领导班子，西北区域项目经理、总工等担任，“三级联考”让本次竞聘更具权威性。
看点二：共签廉洁承诺，确保竞聘真实有效
本次竞聘共有“考生”21名，“考官”8名，且双方均签署了廉洁承诺，还在党旗下进行了集中宣誓，承诺严格遵守保密规定，严格遵守考试纪律，确保试题及相关保密资料安全，确保竞聘真实有效。
看点三：具体问题具体分析，让竞聘更具针对性
针对岗位职责不同，本次竞聘在评分占比上做了差异化设置，比如，工程部重点是与现场各劳务、业主、监理的协调和沟通，在面试和无领导小组讨论环节占比较重；而技术质量部则更侧重于专业知识精准、扎实，故而侧重于笔试。
西北分公司总经理孙小兵表示，实行竞聘上岗，体现了公司坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人导向，争取在最佳时机把人才放到最能发挥其作用的岗位上，实现了员工与企业的共赢。另外，参与本次竞聘的员工，表现优异的且符合公司要求的将进行重点培养，为分公司日后发展做好人才储备。
图文来源：贾颖、邱迎春
责任编辑：小编
微信审核：张博
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