每次培训，
讲的很多，很全，
但总有学员不满意，
效果也不理想，为什么？
怎么才能让培训真正地贴近实际，
贴近员工心声呢？
总承包公司西南分公司给出了这样的答案……
4月10日，总承包公司西南分公司（以下简称西南分公司）开展了2019年商务系统的第一次培训，西南分公司成都区域项目的11名商务人员参加了培训。
本次培训邀请了西南分公司合作的软件公司讲师授课，重点围绕如何运用计价软件展开，包括营改增计价依据调整、电子招投标、成本分析、快速组价以及操作技巧等内容，贴近实际，超出了预期的效果。
“这次培训很及时，内容讲的很详细，为我们正在进行的投标工作提供了技术支撑，简直是一场‘及时雨’！”西南分公司余家新居项目商务负责人贺文斌高兴地说道。
据了解，为了切实地提升商务系统培训的质量和西南区域项目的商务管理水平，西南分公司商务系统除了制定了每月一训的培训计划外，还首次就培训内容的确定进行了创新，要求每次培训后，向参训人员征集下个月培训需求，并根据少数服从多数的原则进行下期培训内容的确定，让培训更具“针对性”。而本次的计价软件培训就是在广泛征集意见的基础上经过认真讨论而确定。
据悉，为了夯实培训效果，当天培训结束后，西南分公司的11名参训人员还就培训内容撰写了总结，并提交了下期培训需求建议。
图文：张楠、谭佳
编辑：小编
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