总承包公司这个项目再获表扬！↓↓

近日，总承包公司的清丰碧桂园·樾府项目部

收到了一份特殊“礼物”——

一封来自甲方的感谢信……

信中说道：“由贵司承建的清丰碧桂园· 樾府项目面对市场资源紧缺、劳务资源不足等不利因素，在贵司领导的大力支持下，克服多项困难，勇于担当，强化分包分供服务及沟通，迎难而上，一举扭转了施工被动局面，顺利完成了一期第三批楼栋的预售任务；未雨绸缪，主动抢工，为扬尘治理期间施工创造了条件……”

据项目经理李宏胜介绍，清丰碧桂园 ·樾府项目于2018年8月开工以来，已经两次收到甲方表扬信，但在今年开年之后，因多种原因导致施工滞后。为了迅速扭转局面，项目部在公司的大力支持下，积极调整工作思路，在资源配置、扬尘治理、调动劳务队伍和管理人员积极性等方面都做了大量工作，终于扭转了不利局面，实现了一期3#、8#、9#楼的预售目标，为后续工作开展奠定了良好的基础。

清丰碧桂园 ·樾府项目效果图

“实践证明，有时遇到被动局面并不可拍，只要开动脑筋，多方努力，困难就会变为动力，更可以扭转不利局面。”李宏胜表示，项目部会以感谢信为动力，继续发扬优良作风，保质量，抓安全，促进度，争取早日完成后续施工任务。

那么，清丰碧桂园·樾府项目到底采取了什么样的具体措施才实现了项目的优质履约呢？

一方面新增劳务人员120人，极大地缓解了原有主体劳务人员不足现象；另一方面，在材料供应上，及时调整优化材料计划，并指派专人协调材料供应商，尤其是在混凝土紧缺的情况下，项目材料部经理昼夜蹲守在搅拌站等，确保了材料供应充足。

严格做到“八个百分之百”。不仅在施工现场配备了LED灯带、洗车台、雾炮降霾车、扬尘检测仪、塔吊喷淋等设施，还编制了绿色施工方案和管理目标，并组织员工对《绿色施工管理规程》进行学习，强化了员工的绿色环保观。同时，专门配备扬尘治理员2名，负责裸土覆盖及湿法作业监督指导等，工人12名，负责防尘网覆盖、施工区域卫生等。

项目部采取了“劳动之星”竞赛活动，每个月进行评比，对表现优秀的班组及优秀管理人员进行现金奖励。如，7月，清丰碧桂园· 樾府项目共评选“劳动之星”5名，其中，3名劳务工人，2名项目管理人员，且每人奖励1000元，极大地调动了劳务工人和管理人员的工作积极性。

为“劳动之星”发放奖金

保剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

相信

清丰碧桂园· 樾府项目

一定会秉承

诚信、创新、超越、共赢

的企业精神

把项目建设成为当地的标杆工程！

图文来源：田淑兰

责任编辑：卫素娟

微信审核：张博