7月初，公司成功举办了
第一届青年员工成长论坛，
在毕业参加工作 3-5 年的青年员工中
开展了“优秀青年”评选，
23名来自各个系统的优秀青年
通过了政治关、廉洁关、业绩关考核
并脱颖而出，
成为参加此次论坛的青年员工代表。
他们昂扬向上，奋发有为；
他们敏而好学，谦虚谨慎，
他们仰望星空、脚踏实地；
他们以实际行动不负韶华、
向青春致敬，
传播青春正能量！
崔永伟，新乡建业世和府项目部挂职总工程师。先后就职濮阳建业、白沙永盛家园、新乡建业联盟新城、新乡建业世和府项目，2016年参加技术质量选拔获得第三名，2018年参加项目经理选拔获得第六名，并进入项目经理后备人才梯队；编制方案模板30余份，参与双优化立项一亿五千万元，组织编写QC成果5项，发表国家级论文2篇。
胡雨生，Downtown Views II 项目部初级技术员。在迪拜派拉蒙项目工作期间，优化技术交底表格，细化交底流程，服务现场，稳步推进现场施工。调入迪拜Downtown Views II项目后，负责裙楼地下室区域，发现砖胎膜图纸构造柱柱墩位置错误，及时反馈至技术部，并修改图纸，避免不必要的返工，做到风险预控。荣获2018年中建七局总承包公司“项目管理先进个人”。
李文杰，开封中南林樾项目财务部负责人。2016年毕业于河南财经政法大学财务管理专业，在过去的3年，其熟练掌握会计基础核算，利用业余时间考取中级会计师证书；并获得2016年公司工会“金点子”奖。
乔攀举，新乡市政项目技术部负责人。先后参与了孝感道路项目和港区道路项目施工建设。在孝感道路项目工作期间，参与了危险性较大方案的编制与报审；参与施工的港区道路项目被评为“质量标准化施工工地”，并被中建股份港区工程总承包部、港区安全质量监督站评为“航空港区工程质量示范工地”。荣获2016～2017年度十佳师傅，2019年中建七局总承包公司“优秀共青团干部”。
余登辉，公司总部办公室执行经理。2015年7月入职总承包公司，先后在公司党建工作部、局党建工作部（借调）工作，期间参与了公司第一次党代会、团代会，中建集团党支部书记培训班（第10期、第18期）及中建七局领导干部学习党的十九大精神轮训班（共3期）等重大会议组织筹办工作，先后荣获总承包公司年度“党群团纪检先进个人”、“优秀党务工作者”称号，并在《企业文明杂志》“开创国企党建新局面”征文中荣获“优秀奖”。
曹义飞，西南分公司财务部副经理。在岗期间勤恳敬业，严格执行预算，合理筹划资金及税务，协助总会统筹区域资金平衡，推进区域项目会计凭证补录工作，2017年荣获总承包公司财务资金管理先进个人。
贺朝辉，新乡建业壹号城邦项目部机电安装工程师。2015年参加工作后随时接受公司调遣，曾远离家乡去过重庆，跨过黄河去过河北。2018年8月，提出的《关于免去水电砌体墙体开凿后补槽工序由砌体班组施工的建议》，被评为公司2018年“优秀金点子”。
李高磊，港区二标段项目商务部经理。先后任预算员、预算小组副组长、预算小组组长、项目商务部经理，期间参与项目预算编制8次，公司投标工作11次，项目预算核对工作5次，圆满完成了各项工作任务。
李浩朋，中建梅溪上郡商务负责人。历任预算员、预算小组组长、港区七标四号地商务负责人，中建·梅溪上郡项目商务负责人，2018年公司商务法务知识竞赛中获得小组一等奖。
李亚彬，庆阳万辉国际广场商务负责人。参与联盟新城、中部大观、长葛国际广场、三门峡书香苑、新密东城半岛等多个项目的预算编制工作，2017年8月调入庆阳万辉国际广场项目，独立完成项目C区的预算编制工作，在公司组织的雁阵计划培训学习中取得个人“最佳风采”以及“团队第一”的荣誉。
秦博，华北分公司技术质量部业务经理。2015年参加工作，2019年获得河南省建筑业协会QC成果二等奖，发表国家级论文2篇，曾完成连续6个月钢筋翻样任务，所负责项目现场管理钢筋损耗率低至0.8%。
石磊，西安创新国际名城项目物资设备部经理。忠于职守、一丝不苟、甘于奉献，凭着一股钻劲、倔劲，历经3个项目的锤炼，从见习员快速成长为项目物资设备部经理，并先后获得公司2016年度材料管理先进个人，2016-2017年度十佳师傅等荣誉。
王东将，杲村财富中心项目项目总工。2014年7月入职中建七局总承包公司，先后工作于瑞锦小区项目、杲村项目，分别担任见习生、质检员、技术质量部经理、项目总工职务。2016年5月获得河南省工会建设协会QC成果二等奖；2017年8月、10月发表国家专利两篇；2018年9月获得郑州市金水区总工会“五比一创”优秀奖。
王庆庆，濮阳清丰碧桂园·樾府项目初级材料员初级材料员。2017年参加工作，曾荣获2016-2017届物资系统基础管理与能力提升培训班（第二期）个人三等奖；2019年4月份“初、中、高级人员一季度业务测试”第一名。
薛世雨，打庆高速公路项目施工员。从一名大学毕业生到见习实验员、施工员，再到现在打庆项目三工区负责技术。四年的时间，参与施工的项目先后荣获2016年全国工程建设质量管理小组三等奖、2018年河南省工程建设质量管理小组一等奖、2019年河南省工程建设质量管理小组二等奖、个人荣获2019工程局“管理标兵”。
杨高维，开封禹洲嘉誉府项目安全负责人。先后于郑州航空港河东第七棚户区一号地、开封中南林樾、开封禹洲嘉誉府等项目从事安全管理工作。参与的QC 课题“提高砌体工程砼构件一次施工合格率”获河南省一等奖。
赵炎，迪拜Downtown Views II项目商务负责人。其秉着“好男儿志在四方”的勇气毅然投身海外，争做公司海外事业的“探路人”，带着新项目海外商务团队，从零做起，快速沟通、快速融合、快速适应海外商务工作模式和节奏、接手项目商务工作、得到了多方认可。
郑文，长沙绿地城际空间站E16地块项目技术质量部负责人。参与的《提高混凝土竖向构件外观质量合格率》获2017年湖北省QC小组竞赛二等奖；以华中分公司领队身份获得过2018年公司商务法务知识竞赛三等奖。
龚成，南沙滨海花园十期三区项目工程部负责人。2016年7月毕业，南沙越秀滨海新城项目技术员，因表现突出荣获中建七局总承包公司华中分公司2018年度十佳先进个人。
王涛，凤栖苑项目机电安装经理。在中部大观项目建设中，深刻体会优质管理与品质工程的内涵。参与的《提高柔性矿物质电缆敷设安装一次合格率》荣获河南省2016年QC成果一等奖。
胥鹏程，中原分公司工程部执行经理。参与《提高蒸压轻质砂加气混凝土（AAC）隔墙板一次安装验收合格率》荣获2016年河南省QC成果二等奖。
赵朝阳，新乡建业联盟新城三期项目挂职生产经理。2016-2017年参与的新乡建业壹号城邦11#、12#获得新乡市优质工程卫河杯及河南省工程优质工程，2018-2019年参与的新乡建业联盟新城三期项目获得“河南省建筑业绿色施工示范工程”和“新乡市安全文明标准化工地”。
田鹤，公司总部财务资金管理中心业务经理。2014年7月入职总承包公司，历任绿洲花园三期、杲村二期项目财务人员、公司财务资金管理中心出纳，现任总部核算会计。在完成本职工作的同时，兼任税务中心增值税进项税、个人所得税申报岗，圆满完成“营改增”政策过渡、个税所得税改革工作任务。
公司优良的人才培养制度
为青年员工搭建了卓越的
学习平台、活动平台、展示平台，
青年才俊不断涌现，
遍布在公司的各个岗位。
希望广大青年员工
向榜样看齐、学习先进、争当先进
形成“千里马”竞相奔腾的
高素质青年人才队伍；
为公司的高品质发展
提供有力保障！
图文来源：常乾枫
责任编辑：谢梦翔、王艳
微信审核：张博
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