知道什么是“雁阵计划”吗？
“当然知道！为适应企业快速均质发展，受‘雁阵效应’启发，早在2013年，总承包公司就提出的一种培养商务人才的人才培养计划！听说这几年搞得很不错！出了不少成绩呢！”
“那当然，在总承包公司，‘雁阵计划’培训班早已形成常态，而且培训班成员思维活跃，富有激情，每次培训都有不同的创新和收获！这不，总承包公司2019年第四期‘雁阵计划’培训班又有不少好的点子值得我们学习呢！”
5月16日，
由总承包公司总部商务合约部
和河北工程大学联合主办，
总承包公司华北分公司承办的
2019年第四期“雁阵计划”培训班
在河北工程大学落下帷幕。
总承包公司副总经理、总经济师万志欣，
高级商务专家李聚群，
华北分公司党总支副书记、
执行总经理单国新，
河北工程大学管理工程
与商学院院长王彦林出席了结业仪式。
仪式由华北分公司总经济师屈永可主持。
培训班班长李高磊对培训期间
班委的工作进行了总结，
6天的集中培训，
不仅进一步丰富了
学员们的业务知识，
也开阔了思维，
为下一步工作指明了方向，
达到了预期的效果。
实际上，本次“雁阵”培训，除了时间集中，针对性的内容较多外，还在多个方面有所创新。
创新一
“雁阵计划”只对内？不对外？
No！
为了进一步扩宽学员视野，
加强与高校的沟通交流，
碰撞出新的思想和智慧，
本次培训，特别邀请了河北工程大学
的20多名优秀学生代表全程参与。
在这6天的时间里，
他们和员工一起学习、共同进步，
建立起了良好的班级氛围。
课堂上，他们积极回答问题；
团建活动中，与公司员工积极互动；
课间休息，
主动提出自己关于职业生涯的疑惑。
经过几天的课程，大家结下了深厚的友谊，
优秀学生代表们
也给公司的人才培养
提供了新的角度和思路。
创新二
结业考核很“老套”？
No！
培训完笔试，
这样的考核方式一定不陌生吧？
但在这里，他们这样做！
为了检测培训效果，
结业考核开始前，
领导鼓励各个学员要敢于创新，大胆行动，
用“一花独放不是春，百花齐放春满园”
的思维去把自己学到的知识
展现在大家面前，
不但能夯实培训效果，
也锻炼学员的综合素质！
用PPT进行考核汇报
三人以小品形式汇报
在随后的考核会上，
学员们有的用生动的PPT来进行成绩汇报，
有的还走上主席台
通过表演节目的形式汇报成绩。
比如，来自公司钢筋管理中心的
高豪、娄飞龙、冯一，
以小品的形式生动的向大家展示了
钢筋管理中心工作开展的过程和成效，
让大家充分了解了项目钢筋管理工作
的重难点，使钢筋精细化管理的理念深入人心，
不仅钢筋精细化管理奠定了基础，
也为贯彻落实工程局“四坚持一推进”
提供了有力保障。
创新三
商务培训只培训业务知识？
No！
“人的体力和精力是有限的，
长期高负荷工作绝对不是办法。”
总承包公司副总经理、
总经济师万志欣心疼地说道。
面对项目商务管理人员人手短缺，
工作时间长、负荷大的情况，
此次培训特意请了
来自河南中医院的李鸿章主任
为全体学员们讲解了日常工作中的
注意事项和养生小妙招，
提醒大家要关爱自己的身体健康，
只有有强健的体魄，
才能在自己的工作岗位上有所成就。
其实，除了以上亮点外，
此次培训还特别邀请了
河北工程大学专家教授
与学员进行分享与交流，
进行了课堂讨论，
并与河北工程大学签订了校企合作协议，
还对培训过程中表现突出的
个人和团体进行了表彰，
甚至为了留住学员们的精彩瞬间，
提升培训班的凝聚力，
还进行了全程拍摄！
在当天的结业仪式上，
总承包公司副总经理、总经济师万志欣表示，
公司的发展离不开核心人才的培养，
总承包公司欢迎各位优秀的青年学子，
希望广大学子各展所能，
为总承包公司的发展更上一个
新的台阶贡献自己的一份力量。
同时也希望各位学员
将所学所得运用到工作中，
跟随“雁阵”努力提升自我，
发挥好“雁阵精神”，
在今后的工作中以“雁阵”的
团队之姿并肩前行，
做一个有理想、敢作为的有志青年，
为总承包“管理升级、精品提升”
做出更大的贡献!
王彦林院长则代表校方
肯定了校企合作取得的成效，
在讲话中提到：学习是终生的，
青年人就要有目标和规划，
坚定地追求理想和信念，
实现自我价值。
学校愿和中建七局合作，
打下坚实的基础，
携手共进，共创美好明天。
最后，
河北工程大学授予中建七局总承包公司
党委副书记、工会主席李向阳
“河北工程大学客座教授”荣誉称号。
图文来源：秦阳远
责任编辑：谢梦翔、卫素娟
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