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一天四个会都与总承包公司运营和财务管理有关,有看点!

一天四个会都与总承包公司运营和财务管理有关,有看点! 中建七局总承包公司
2019-04-28
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导读:4月28日,总承包公司2019年一季度运营分析会、财务一体化平台推进会、防范化解重大风险专题会及二季度应收款项专题会在公司总部会议室依次召开。


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4月28日上午,总承包公司2019年一季度运营分析会、财务一体化平台推进会、防范化解重大风险专题会在公司总部16楼会议室召开。


总承包公司党委书记、董事长苏方毅,党委副书记、总经理王宇光,党委副书记、工会主席李向阳,纪委书记臧国远,副总经理王修钰,副总经理、总会计师申迎群,副总经理王志博,公司调研员赵群波,公司总部相关部门负责人,各分公司领导班子成员,项目经理代表等共计80余人参加了会议,会议由李向阳主持。


会议主要目的是深入贯彻落实工程局一季度运营分析会议精神、公司年初工作会议精神,全面分析一季度运营情况,研究解决运营过程中存在的问题和不足、推进财务一体化平台顺利实施、防范化解运营风险,确保各项目标顺利完成。



季度


通报


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1

财务资金管理中心


2

商务合约部


3

市场营销部


4

投资部


5

工程管理中心



中原分公司汇报一季度运营情况

华中分公司汇报一季度运营情况





会上,财务资金管理中心、商务合约部、市场营销部、投资部、工程管理中心分别作了一季度运营通报。中原分公司、华中分公司作为代表汇报了一季度运营情况。



在一季度运营分析会上,王志博总结了一季度营销工作,指出了存在的不足,并从坚持“传统市场+融投资”双轮驱动,坚持“三高”战略、做亮核心做实热点,坚持完善营销体系建设等三个方面对做好营销工作提出了具体要求。



王修钰在讲话中指出,要修订完善营销奖励办法,精准激励,充分激发营销人员内生动力,加强营销队伍建设,引进成熟人才充实营销团队,着重培养营销团队狼性精神,打造王牌投标团队



结合一季度主要指标完成情况,申迎群提出了三点要求一是正视内外现状,坚定发展信心;二是领会上级精神,凝聚发展共识;三是找准突破方向,着力精准施策。申迎群还就财务一体化平台推进工作强调到,各协同部门要加强系统协同,全力以赴,按期完成各阶段目标任务,高度重视高质高效完成数据迁移工作,确保上线平稳运行,并积极开拓创新,助推公司品质提升。



臧国远在讲话中指出,要提高对整改工作的重视程度,积极开展自查自纠,促进问题整改,随后,他提出了三点要求:一是坚持问题导向,强化财务合规性建设;二是贯彻“八项规定”精神,提升精细化管理水平;三是以作风建设为抓手,增强制度执行力。



苏方毅分析了公司当前面临的形势和挑战,着重就防范化解运营风险、切实提升运营品质对下一阶段重点工作进行了部署。


在坚守底线,提高站位,防范化解重大风险方面,苏方毅强调,要坚持安不忘危、始终把防范化解重大风险摆在突出位置;深刻认识,准确把握当前企业面临的重大风险挑战;强化底线思维,坚决打好打赢企业防范化解重大风险攻坚战。


对如何做到坚定信心,突破瓶颈,助推企业行稳致远,苏方毅要求大家,精准把握形势,坚定发展信心;聚焦问题导向,提升发展品质;强化责任担当,推进业务协同。



李向阳要求各单位积极落实会议精神,抓紧制定工作方案,确保完成公司各项指标。


另讯


当天下午,召开了二季度应收款项专题会,旨在加大催收清欠力度,加强现金流管理,优化财务资金管理,提升公司运营品质。公司党委书记、董事长苏方毅,党委副书记、总经理王宇光,副总经理田振涛,副总经理、总会计师申迎群,总部相关部门负责人,各分公司总经理、总经济师、总会计师,项目经理代表等共计50余人参加。


申迎群对催收清欠管理工作提出了两点要求


一要准确做好三个“把握”,即把握好催收清欠对企业安全运营的意义,把握好领导重视是催收清欠的基本保障,把握好系统融合是催收清欠的重要支撑。


二要稳步推进“五个强化”,即强化体系建设,完善管理机制;强化目标管控,严肃结果考核;强化项目回款,突出责任落实;强化精准施策,加大重点、难点项目清收;强化化资金平衡,优化资金支付。



在应收款项专题会上,王宇光向各分公司颁发了收款责任书。


苏方毅要求各分公司、项目部要抢抓施工黄金期,以施工促收款,以收款促产值,全力以赴打一场应收账款催收攻坚战,切实保障公司年度目标圆满完成,维护公司运营整体稳定,具体要做到以下四点


首先,要研判形势,统一思想,切实改善现金流。

因为现金流是企业的血液,完成收款任务对于公司发展意义重大,可助力公司完成年度各项目标,确保公司运营稳定,为公司谋求更大的进步打下坚实基础。

其次,要上下联动,齐抓共管,确保工程款回收。

尤其要做好顶层设计,加强组织领导,充分发挥全系统的力量,构建起公司领导班子—业务部门—分公司—项目部—项目班子—项目管理人员齐抓共管的收款责任制体系,层层联动,形成合力,营造全员收款的良好氛围。

第三,要不遗余力,分类施策,打赢催收清欠攻坚战。

以在施项目为主攻方向,迅速打开局面;以已竣未结项目为攻坚制高点,组织到位善打硬仗;对已竣已结项目进行“靶向治疗”,抓紧清欠做好扫尾工作。

第四,要压实责任,精准发力,强化收款责任担当。

分公司要将收款责任进一步细化,逐级签订责任书,明确主要催收人员和协助配合人员,实行“四定一包”责任制(定人、定责、定任务、定时限,包成效),切实把责任分解到位。



随后,各分公司汇报了二季度资金收支计划、改善现金流拟采取的措施等。与会领导对各分公司的汇报逐一进行了点评。会上还对重难点收款项目指定挂点领导和部门,以达到一对一指导、帮扶、督导加大催收清欠力度的成效。


图文来源:王认、谢梦翔

责任编辑:小编

微信审核:张博、王认


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