为贯彻落实“不忘初心 牢记使命”主题教育
“守初心 担使命 找差距 抓落实”的总要求
进一步加强基层廉洁文化建设
全面提升纪检系统人员业务水平
确保全年超英廉洁文化示范点建设目标圆满完成
10月25日
公司廉洁文化示范点建设培训班
在公司16楼会议室成功举办
会议邀请局纪检部王笋、邵欣两位高级经理现场授课，公司党委委员、纪委书记臧国远，纪委副书记王娟、总部纪检监察部部长陈飞出席培训班。来自分公司、项目部的纪检系统业务人员共75名参加了培训。
公司党委委员、纪委书记臧国远
公司纪委副书记王娟
臧国远作开班讲话，并提出了四点要求：
一是提高政治站位，着力增强全面从严治党的责任感和紧迫感；
二是强化廉洁宣教，着力筑牢廉洁思想防线；
三是坚持强化责任担当，着力打造廉洁优质工程；
四是坚持务求实效，着力推进廉洁文化建设长效化。
局纪检部高级经理王笋
王笋结合具体实例，从廉洁文化建设实务方面分享经验，解析了超英廉洁文化示范点的本质及超英廉洁文化示范点建设标准等，进一步增强了培训效果。
局纪检部高级经理邵欣
邵欣结合案例，为学员解读“四种形态”的第一种形态在具体工作中的运用，真正把理论和实际工作结合起来，拓宽了工作思路。
纪检部部长陈飞
本次专题培训，采用现场教学、经验分享、座谈交流相结合的方式，会上2018年获局示范点的港区二标项目和焦作碧桂园项目就创建示范点做了经验交流，纪检部开展了廉洁文化示范点实务操作培训，陈飞宣贯了《规则》《规定》、《中国共产党问责条例》、《“五禁止”专项方案》，会议最后开展了座谈交流，增强廉洁文化示范点创建的实用性和可操作性。
据悉，开展纪检监察专题业务培训、强化纪检队伍建设是公司纪检系统深化落实“三转”工作要求的重要举措之一，接下来，公司纪检部将持续同步推进主题教育专项整改和巡视整改工作入实入细，从优化机构设置、强化监督分支机构建设、规范决策制度等方面入手，扎实推进纪检监察体制改革，为公司高质量发展保驾护航。
图文来源：朱小军
责任编辑：高歌
微信审核：张博
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