历时 4 个月
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中建七局“ 砺进·共赢 ”文化
终于和大家见面了！
文化理念发布会现场
9月11日，中建七局“砺进·共赢”文化理念发布会在中建七局大厦四楼举行。局党委副书记、总经理江建端，党委副书记、工会主席丁建民，党委常委、纪委书记樊蔚，党委常委、副总经理盛祥荣，副总经理张跃平、王伟民出席。127人现场参会，4500余人参加视频会。
砺进·共赢
《荀子》有语：
古之良剑，不加砥砺，则不能利。
砺，从石，本义为粗磨刀石。
进，登也，本义为前进。
于中建七局而言，
砺进即告诫我们，
在磨练中砥砺前进。
这是我们的价值传承和发展要义。
《淮南子》有语：
用众人之力，则无不胜也。
中建七局倡导“共同去赢”的发展内涵，
以“诚”谋共赢，
以“信”行天下，
与股东、与客户、与员工、与社会四方共赢，
这是我们发展的先决条件和必然结果。
企业品格：砺进争卓越，共赢创一流
1952年至1965年，
中建七局前身各施工队轰轰烈烈的加入到新中国大建设征程中。
搭席蓬、迎寒风、喝泥水、卧雪冰，
他们凭借钢铁意志和匠心精神，
出色的完成了一大批“一五”“二五”重点项目。
立业为国，赢在匠心，
“砺进·共赢”文化在这一时期初见萌芽。
建设渤海造船厂
1966年至1982年，
中建七局人踏上军旅征程。
他们牢记“劳武结合，能工能战，以工为主”的十二字方针，
奔西南、进鄂豫、赴冀中、援唐山，
承建了一大批大小三线建设工程，
被誉为“英雄的部队钢铁的兵，穿云的海燕破雾的鹰”。
力承军魂，赢在执行，
“砺进·共赢”文化在爱国主义等精神滋养下健康成长。
援建唐山
1983年至2007年，
中建七局人含泪挥别军旅生涯，
在红海搏击中不断深化改革创新，
迁郑州、改制度、转策略、谋发展，
为中建七局腾飞插上翅膀。
励志华夏，赢在拼搏，
“砺进·共赢”文化在不断拼搏进取中得到进一步发展。
建设河南首个公开招投标工程——河南财经学院
2008年至2015年，
中建七局拉开了从传统施工总承包商向城市建设与投资综合服务商转型升级的大幕。
同时坚持以科技引领企业发展，
“绿色七局、智能七局和建筑工业化七局”的“金字招牌”越擦越亮。
利众共享，赢在创新，
“砺进·共赢”文化逐渐走向成熟。
投资建设滨河国际新城
2016年至今，
中建七局坚持将企业发展融入国家重大战略中，
在中原崛起、一带一路建设中贡献央企力量。
砺剑谋变，赢在未来，
“砺进·共赢”文化在新起点得到新升华！
参建中巴经济走廊——巴基斯坦PKM项目
何为“砺进·共赢”？
砺进争卓越
强调的是开拓胆识和奋斗意志，
是锐意进取和铁军执行，
是外部视角和匠心追求。
共赢创一流
彰显的是浩然担当和博大格局，
是重诺守信和品位经营，
是共创共享和价值创造！
品牌形象：
建设专家，城建伙伴，共赢典范
我们是建设专家，
用真诚回报社会，用建设改变世界。
我们是城建伙伴，
充分发挥资源、资本、管理、技术和人才优势，
提供城市一体化最优解决方案和综合服务。
我们是共赢典范，
与股东共、与客户共、与员工共、与社会共；
赢团队、赢信任、赢利益、赢精神、赢品牌。
铁肩担道义，携手赢未来。
战略目标：
成为核心经营地区最具竞争力的投资建设综合产业集团
践行理念：“七砺七赢”
党建工作理念：砺党政协同，赢红色动能；
经营管理理念：砺品质提升，赢卓越发展；
市场营销理念：砺诚信守约，赢高端品牌；
投资运营理念：砺应需而变，赢共荣格局；
科技创新理念：砺智慧驱动，赢绿色发展；
项目管控理念：砺精益建造，赢市场美誉；
人才发展理念：砺担当作为，赢奋斗人生。
1.开展企业文化群访
2.组织老领导访谈
3.组织项目企业文化共识营
4.组织二级单位企业文化共识营
5.在“三型”党组织、中层领导干部培训班集中研讨
6.召开企业文化诊断报告会
7.组织企业文化“头脑风暴”活动
8.年中工作会上解读企业文化
中建七局人必将以
“砺进·共赢”文化为共同的宣言和契约
言有物，行有恒
肩负使命的重托，共赴美好的希冀
让中建七局的文化通过我们
薪火传承，生生不息
披荆斩棘，砺进共赢
再扬风帆，共创未来
图文来源：中建七局官方微信
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