掐指一算
距离春节仅剩一个月的时间
岁末年终适逢干燥的冬季
历来都是安全生产的关键时期
也是全年安全生产的冲刺阶段
因此必须保持安全管理工作的连续性
紧绷安全生产这根弦
千万不能在此刻“松口气”!

在这个特殊的时间节点,该如何做好安全生产呢?小编可是有诀窍哦,总结起来就是“四防三杜绝”,把安全工作做实、做细、做严。
四防
防冻、防滑、防火、防中毒
防冻
冬季气温较低,有时还会出现极寒天气,操作人员衣着厚笨,容易出现摔伤,碰伤;设备、管道等部位易出现冻凝,影响正常生产。

主要负责人在放假前要亲自组织,对在建工程施工现场的安全生产以及冬季施工措施的落实情况进行全面、细致排查。员工应该根据气候着装,适当增减衣物,防止冻伤,由于衣着笨拙,现场巡检、作业时注意自身安全。特别是夜间,更要加强巡检,有问题第一时间处理。
防滑
冬季霜多、雾多、雨雪多、气温低,环境复杂,地面极易结冰,对于巡检、作业人员及场内车辆带来一定的安全隐患。

作业区域内应及时清理积雪,防止冻凝。员工穿戴好劳保用品,在平台斜梯处抓好扶手,高处作业系好安全带,防止滑倒摔伤跌落。发现跑冒滴漏现象,尤其是室外路面、外架等部位,要及时处理,防止结冰。深基坑、护坡要做好临边防护,设立明显警示标志。
防火
冬季由于气候原因风干物燥,是一年中最容易发生火灾的季节,此外,由于我国的文化民俗因素,冬季里元旦、春节、元宵等节日较多,民众燃放烟花爆竹,也给施工现场的安全生产带来较大隐患。

进入施工现场内严禁吸烟,涉及动火的作业,严格执行动火审批制度,生活区内严禁使用大功率电器和取暖设备,严禁在未竣工房屋楼顶观看、燃放烟火爆竹;按照管理规定落实防范措施,确保“火源不出现、火险不发生”。
防中毒
冬季,大气压处于冷高压状态,有毒有害气体容易大量积聚,引发有机溶剂,急慢性职业中毒等危害。

要做好元旦、春节期间的放假安排,并对值守人员进行教育和交底,严禁值班人员夜间用煤火、柴火、易燃有害物品点燃取暖,严防火灾和煤气中毒事故发生;日常工作中加强异味排查,员工休息区、地下室等密闭空间注意勤通风。严格落实安全措施,确保作业环境安全。作业人员应掌握必要的急救技能,在人员发生中毒时可第一时间提供救助。
三杜绝
杜绝骄傲自满
杜绝侥幸心理
杜绝麻痹松懈
杜绝骄傲自满
临近年末,一年来的生产工作也接近尾声,切忌在此时的安全管理工作上沾沾自喜,安全工作永远没有终点,没有最好,只有更好,安全这根弦更是要紧绷,做到持之以恒。

各工地要严格落实领导值班、带班制度。节日期间,要安排好专人值班,严肃值班纪律,坚守岗位,尽职尽责,要合理安排施工进度和作息时间,严禁盲目抢工期,杜绝工人酒后作业。项目办公区、生活区要按要求配置灭火器材,加强值班和安全保卫工作,禁止闲杂人员特别是儿童进入施工现场。
杜绝侥幸心理
安全生产工作没有捷径,切忌“经验主义”。对于安全违章现象,没有导致事故就抱有侥幸心理,睁一只眼闭一只眼,不对当事人进行处罚教育,只会助长违章势头。

在开工前,施工企业和项目部必须对所有施工从业人员进行有针对性的安全生产教育,上岗前按工种和施工特点必须进行安全交底并做好记录,未经安全教育和安全交底的人员一律不得上岗。所以,在安全生产工作上绝不能麻痹大意,更不可抱有侥幸心理。
杜绝麻痹松懈
安全工作容不得半点马虎,一点小小的失误可能就会铸成大错。安全工作中出现的问题要及时补救,正视不足,加强防范。切忌产生麻痹松懈心理,让事故有机可乘。

要认真按照《关于加强元旦春节期间安全生产工作的通知》的要求,做好安全隐患的排查与整治,并按照“五定”原则落实整改。放假前必须对施工现场进行一次全面安全排查,确保安全防护、施工机械、临时用电及消防等的安全措施到位。落实好工人工资的发放,禁止拖欠工人工资,稳定好作业人员的心态。

抓好年末岁尾的安全生产,要把安全生产做实
所谓“实”,就是要脚踏实地,深入基层、深入实际、深入现场,敢监管、敢碰硬,勤检查、勤督促。做“实”安全工作,要体现在工作作风上,要落在实际行动中。各级管理人员、专业部门要查看自身是否存在不严不实的问题。只有上下同心,始终保持高度警醒,做到不麻痹、不松懈、不侥幸,企业的安全管理才会更坚决、更有力、更有效,从根本上杜绝事故的发生。

抓好年末岁尾的安全生产,要把安全工作做细
所谓“细”,就是要举一反三,扎实开展隐患预排查和风险管控工作。要凡事小处着手。对职工日常看惯了、干惯了、习惯了的问题,容易被忽视、被忽略的不安全、不规范的小行为、小习惯、小隐患,要小题大做、不留情面、及时纠正。要凡事落到细处。善于“解剖麻雀”,细化措施、明细责任、精细检查、严细防控,做到逐个环节严管控、一件一件抓落实、持续深化见成效,提升安全管控效率和水平。
抓好年末岁尾的安全生产,要把安全工作做严
所谓“严”,就是要有严肃认真的态度,特别是安全检查,不放过任何细微的隐患,不遗留任何安全的死角。坚持源头治理,强化严管严控,让制度真正成为带“电”的高压线,确保刚性规定、刚性执行,形成依法治企长效机制。要严标准、反违章行为,进一步规范作业人员操作流程,用制度的刚性提升员工、作业人员的责任意识,遏制“三违”现象发生,对违章指挥者、违章作业者要严格处理。要严问责、反履职缺位。严格落实重点工作督导制度,对布置的每项工作全部予以量化、具体化,指定专人跟踪督办,实施全过程控制,对安全不作为、履职不到位等各类行为,抓住问题、逐级追责、升级问责、加重处理,扎实做到监管真到位、责任不留白,切实从源头提高防范和遏制事故的能力和水平。

图文来源:安全生产监督管理部 网络
责任编辑:高歌
微信审核:付晓宁 张博
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