廉洁文化月丨“四抓四强” 保廉洁促生产

为深入贯彻落实全面从严治党监督责任，一体推进“三不”体制建设，为实现公司“稳增长、提品质、防风险、强效能、增福祉”的年度工作主题营造清正廉洁的干事创业氛围，基础设施分公司积极响应公司纪委“廉洁文化月”主题活动相关要求，紧密围绕“扬廉洁文化 筑清廉总包”活动主题，组织开展多种形式的活动，努力营造“诚信守法、廉洁从业”的工作氛围。

新乡市政道路项目、兰州市政道路项目组织项目部员工学习中央“八项规定”精神、“五不准”、“五禁止”、“五严禁”、管理红线以及《员工违规违纪处理规定》等相关制度文件。

新乡市政道路项目开展《增强规矩意识、坚持廉洁从业》主题党课，许信高速公路项目部开展了班子成员廉洁讲堂和讲述廉洁故事，通过一个个小故事和案例，做到寓教于乐、寓教于心，引导全体员工严以修身，筑牢拒腐防变的思想道德底线。

组织项目部员工写廉洁家书，强化员工敢于担当、勇于奉献的干事创业意识，激发转变作风担主责，切实增强开展活动的责任感和紧迫感，为活动全面顺利推进奠定思想基础。

项目部通过开展集体廉洁谈话、个别提醒谈话，节假日发送廉洁提醒短信、每日推送廉洁微信，开展关键岗位廉洁风险识别，强化“四个意识”，使员工知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧纪律之弦，筑牢思想防线，始终保持廉洁自律的作风，营造风清气正的良好氛围。

新乡市政道路项目部通过举办“廉洁文化知识竞赛”，扩大员工的参与率和教育面，强化员工廉洁文化知识，培育崇廉风尚的作用；通过组织集中观看《国家监察》警示教育片，用案例、影像等方式，更深入、形象的解读了廉洁文化，警示大家树立正确的权力观、地位观、利益观和业绩观。

兰州市政道路项目部烹饪出寓意丰富的“廉政特色菜”，凉拌娃娃菜是“廉”花盛开，山药拌木耳是“黑白分明”，山药拌黄瓜是“一清二白”，通过烹饪“廉政菜”，将廉洁文化和廉政教育寓教于“厨”，在潜移默化中厚植“合规诚信 自律清正”的廉洁思想根基。

新乡市政道路项目部通过开展“超英式”员工评选和廉洁人物故事分享会、廉洁文化进工地、设立“超英”廉洁书柜等活动，进一步弘扬“超英精神”，切实发挥先进模范带头作用，增强廉洁文化感染力，用向上精神感染人，传播廉洁好声音，释放廉洁正能量，带动员工奋勇争先、砥砺前行，为项目部施工生产和优质履约凝聚强大力量，持续巩固陈超英廉洁文化示范点创建成果。

基础设施分公司各项目部通过开展“廉洁文化月”系列活动，使项目部员工人人来参与，个个受教育，事事守规矩，项目部管理人员队伍倡廉、尊廉、崇廉氛围日益浓厚，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观。