会上，齐国兴对公司信访稳定工作进行强调部署，并提出六点要求：一是切实提高政治站位，进一步深化思想认识。各单位要将信访维稳工作摆上重要议事日程，坚持高标准、严要求，从实从细抓好各项信访保障工作。二是层层压实主体责任，狠抓工作落实落地。各单位党组织要切实担负起主体责任，形成有效领导体制，要包案处理、靠前指挥，防止矛盾积累、聚合和激化。三是进一步加大排查力度，推进积案消除化解。各单位要有预判性地提前做好教育、疏导、稳控工作，综合运用多种手段化解矛盾纠纷。四是勇担使命敢作敢为，切实维护区域稳定。在京机构要抓好各项管理工作，在敏感时期加大值守力度，全力构筑信访稳定安全防范屏障。五是坚持“上下联动、内外结合”的应急处突工作原则。各单位要科学防范负面舆情，强化正面舆论引导，充分调动各方力量，统筹内外部资源，提升公司信访风险的应急防范能力。六是严格实行信访工作责任追究制，对因工作不力或不负责任而造成严重后果的，严肃追究各相关责任人责任。
白建普提出四点要求：一是切实提高政治站位，坚守稳定工作目标；二是全面排查分包企业拖欠农民工工资风险隐患；三是建立应急处置体系，第一时间消除隐患；四是落实常态化管控责任，构建长效机制。
公司总部负责信访维稳工作相关部门、各分支机构主要领导及信访工作分管领导等共计92人在主会场及视频分会场参会。
图文来源：办公室（党委办公室、信息中心）
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