2020年，攻坚克难，砥砺奋进
2021年，继往开来，再谱新篇
为进一步提升公司总部部门引领服务水平，深入查找问题和不足，更好地完成2021年工作任务，1月13日，公司召开总部部门2020年度述职会。公司领导班子成员、助理总经理、三副总师以及各部门负责人现场参会，各分支机构在视频分会场参会。会议由党委副书记、工会主席张永战主持。
公司党委书记、董事长王为民在讲话中指出，2020年公司在起伏中取得优异的成绩实属不易，各部门以述职形式全方位总结了2020年的工作成果，及时查找问题、总结经验、科学部署了“大变样之年”的重点工作。同时各部门创新思考、创新工作思路和方法，为圆满完成公司“十四五”开局之年目标谋划了方法和路径。对于2021年工作，王为民强调：
现阶段公司规模越来越大，今后将始终坚持做实三级机构，力求全方位做强做优做大。
总部年轻领导干部要有勇担重任的勇气，全方位、多岗位、多层级进行锻炼，为今后更广阔的道路打下良好基础。
要始终坚持系统观念，谋划好2021年各项工作。要进一步加强对标管理，将各系统的年度工作与公司、工程局“十四五”发展目标相结合，始终在计划和目标的引领下推动各项工作。
述职现场
会上，公司党委副书记、工会主席张永战首先就述职要求和评分规则向大会作了说明。总部各部门负责人通过“PPT+演讲”的形式，全面总结2020年工作完成情况与工作亮点，深刻剖析工作中存在的问题与不足，认真谋划2021年工作计划。大家晒业绩、亮数据、明思路，共同回顾成绩、反思不足、谋划未来。
投资部
党委办公室
科技部
物资设备部
纪检监督工作部
安全生产监督管理部
工会工作部
法律事务部
市场营销部
EPC管理部
工程部
基础设施部
人力资源部
商务合约部
党建工作部
财务资金部
审计分部
各位评委对述职部门进行了现场评分，工作人员现场统计核算成绩，最终审计分部、法律事务部、商务合约部获得前三名。
图文来源：吕科健、高歌
责任编辑：高歌
微信审核：张博、董文斌
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