12月30日上午，中建七局总承包公司总部2020年度作风建设总结大会在公司16楼会议室召开。公司党委书记、董事长王为民出席会议并讲话，公司领导班子成员及总部全体员工参加了会议。会议由公司党委副书记、总经理付新建主持。
在总结讲话中，王为民就强化总部作风建设提出了五点要求：
一是
进一步坚定发展自信，上下同心，为公司的高质量发展不懈奋斗。要坚定信心，同心同德，持续发挥企业独特的优势，拿出奋发有为的锐气、扬帆破浪的豪气、蓬勃向上的朝气、攻坚克难的士气，蹄疾步稳地往前走，走好总承包人的“高质量”发展之路。
二是
充分认识作风建设的重要性，勇于直面问题，持续强化履职尽责的使命感和紧迫感。及时转变管理思路，不断优化管理方法，锲而不舍推动管理体系变革；正视问题及短板，在三级机构建设、高端营销、履约能力提升、服务质量提高上下功夫；提高思想认识，不断增强大局观念、效率观念、担当观念、服务观念。
三是
加强总部建设，提高综合能力，奋力打造卓越高效管理团队。提升个人学习能力，把加强学习贯穿岗位工作始终，抓好理论学习和实践学习；提升业务指导能力，及时发现问题，及时纠偏导正，有效促进本业务系统的建设和工作开展；提升团队建设能力，加强思想建设、制度建设、部门建设，严格考勤管理制度。
四是
增强服务意识，提高工作执行力，展树总部优良品牌形象。强化快速高效观念，快速办理上级交办的事项，高效推进部门工作及督办事项，及时办理基层上报的请示事项；强化担当执行观念，在其位、用其权、履其职、担其责，要尽心尽力，高标准抓好落实，杜绝推诿扯皮现象；强化分工协同观念，落实好“首办负责制”要求，坚决克服“懒、等、靠、拖”不良风气。
五是
强化新风正气，以崭新精神面貌，实现公司“十四五”良好开局。从纪律规矩入手，打造清廉模范总部，要讲政治，率先垂范，强化廉洁自律；从制度建设入手，持续提高服务效能，充分发挥督导办公室作用，建立总部服务行为公开评价制度，切实改进文风会风；从优质服务入手，彰显优良信誉形象，加强优质履约，坚守契约精神。
党委副书记、总经理付新建主持会议
会上，公司党委副书记、工会主席张永战从明晰职能定位，优化组织体系；精简审批事项，加大授权放权；优化工作流程，提升决策效率；改进文风会风，规范检查调研；转变工作方式，强化服务意识；打造高素质人才队伍，培育优秀企业文化等方面通报了公司总部“机关化”问题整改情况。
公司党委委员、纪委书记臧国远从精心组织、全面动员，明确中心任务；强化自查、认真剖析，深挖问题根源；逐项落实、自我革新，促进作风提升等方面做了“作风建设提升”年主题活动开展情况报告。
纪委副书记王娟发布了“作风建设问题十条”，提醒广大员工筑牢思想防线，带头抓作风促转变。纪检监督工作部部长陈飞发布了清廉总包小程序，为加强作风建设理论学习、制度学习，开展廉洁警示教育等提供了线上平台。
会议期间，王为民还向各部门赠送了《赢在责任心 胜在执行力》《立足岗位 干好本职工作》等作风建设书籍，勉励与会人员积极进行学习，不断充实自己、提高素质、提升境界。
据悉，此次会议是为了持续深化总部作风建设，打造与公司全面深化改革、加快转型发展要求相适应的总部管理团队，进一步强化总部服务意识、提高执行力、增强工作效能、振奋精神状态，更好地发挥服务、引领、监督职能，为“十四五”开局起步营造良好的氛围。
图文来源：党建工作部
责任编辑：高歌
微信审核：张博、董文斌
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