9月3日，总承包公司2021 年“质量月”活动启动仪式暨经济技术创新成果表彰交流会在郑成功举办。公司党委副书记、工会主席齐国兴，副总经理、总工程师何海英，科技部总经理杨伟涛，工会工作部部长李嘉佳，公司总部、在郑分支机构及各项目部相关人员，劳务队伍代表等共计80余人参加活动。活动分别由杨伟涛和李嘉佳主持。
齐国兴就如何进一步开展好职工经济技术创新工作提出四点要求：
一是进一步提高政治站位，不断提高对相关工作重要性的认识。要根据“质量月”活动实施方案，积极响应部署，完善质量管理体系，强化质量责任落实；要动员广大职工，结合各系统业务工作，持续开展合理化建议、技术革新、技术发明等创造活动，持续深化群众性、职工性技术创新；要始终把质量和创新作为企业生存和发展的根本，促使广大职工在推动企业发展和持续盈利中作出新作为。
二是进一步找准职能定位，发挥劳模创新工作室在经济技术创新中的作用。要大力推进职工（劳模）、工匠人才（高技能人才）创新工作室建设，积极总结、展示、交流创新经验成果，不断完善技能工匠、人才培养使用激励机制，进一步激发职工创造活力和创新潜能。
三是进一步注重创新引领，深化创新驱动在企业发展中的影响。要加快技术进步，实现管理创新，积极应用新技术、新工艺、新材料、新设备提高工程科技含量；要积极应用装配化、信息化、智能化、资源化绿色施工技术，实现优质工程绿色建造，以技术创新促企业质量提高；要利用智慧工地管理系统、移动互联终端等信息化手段，强化质量过程检查和监控，促进质量管理水平再提升。
四是进一步搭建优质平台，推动经济技术创新向深处发展。要大力组织推广技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性经济技术创新活动；要形成多形式、多领域、全覆盖、广参与的格局，打造岗位全员创新、项目团队创新、创新工作室引领创新的“三位一体”职工创新创造模式。
何海英作重点工作部署，她强调：
各分公司、各项目领导班子及主要管理人员要高度重视“质量月”活动，带头做好各项质量管理工作，结合自身特点，制定具体活动内容，做好质量宣传工作，积极开展相关质量活动。
各分支机构要加强质量体系建设，强化质量管理人员配置，坚持运用制度，加强全过程质量管理，强化过程管理精细化，持续推动质量管理标准化。
要把创新驱动作为质量发展的强大动力，用信息化手段助推质量管理。
要营造全员重质量、管质量的管理氛围和质量文化，着力推动打造精品工程；要在各个区域打造质量标杆项目，鼓励和评选质量管理先进个人，大力弘扬工匠精神。
活动还举行了相关授旗仪式，表彰了公司“优秀职工创新成果”、“创新人才”、“大工匠”、“五小”优秀成果、“劳模（工匠人才）创新工作室”、项目优秀质量监督员。公司“大工匠”获得者、河南分公司龙湖国际中心北楼项目总工张涛作了“BIM技术运用”主题经验交流；公司“创新人才”获得者、郑州分公司中原科技城智慧产业创新园项目技术员王强作了“科技引领创新”主题经验交流；公司劳模（工匠人才）创新工作室领衔人，郑州分公司技术部资深技术管理师瞿凯作了“创新工作室运行”主题经验交流。
与会人员还在现场讲解员的指引下，到项目质量观摩区进行了观摩。
狠抓质量练兵
深化职工创效
打赢生产“硬仗”
质量工作任重而道远
下一步
公司各分支机构
将落实“质量月”活动方案
形成长效管理机制
为建造精品工程保驾护航
为公司高质量发展贡献力量
图文来源：郑州分公司
微信编辑：冯光宇、夏良辉
微信审核：冯梦迟、李嘉佳、杨伟涛、汤 剑
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