为贯彻落实全面从严治党向基层延伸，推动公司廉洁文化示范点创建工作，强化廉洁文化示范点培训效果，进一步提升纪检人员业务水平，全面检验公司2021年创建成果，为参评工程局示范点打下坚实的基础。11月26日，公司组织开展了陈超英廉洁文化示范点创建评审活动。来自5家分公司的17个项目参与了本次评选。
公司纪检监督工作部部长陈飞，各分支机构联创共建活动成效较好、曾获得工程局或公司示范点称号的负责廉洁文化示范点业务代表13人参加集中评选。本次评选成立了2个评审考核组，采取“背靠背”模式，按照“回避本单位”原则，实行评审人员和评审资料交叉评选。
评审会上，陈飞提出希望，要求各分公司通过评审准确把握标准，总结亮点、相互交流，抓实抓细示范点创建，借机提升自身纪检业务水平，形成长效机制，推动廉洁文化示范点建设在基层落地。纪检监督工作部高级专业师朱小军宣读了示范点评审方案，并进行了评审培训和交底。
评审员们根据中建集团陈超英廉洁文化示范点评选标准，紧紧围绕上级态度、活动策划、活动实施、活动效果等环节严格考核把关，认真审核每一份申报资料。经过初审、验收、复核等环节，最终评选出优秀项目代表公司参与局级陈超英廉洁文化示范点评选。
图文来源：纪检监督工作部
微信编辑：冯光宇、朱小军
微信审核：冯梦迟、陈 飞
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